Интерактивная викторина! - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Ilit · 02.09.2011, 13:00

В рамках IV Всеукраинской конференции рекрутинга мы начинаем совместно с порталом HR-Лига интерактивную викторину.

Победителей ждет:

каждый участник, который первым ответит правильно на поставленный вопрос, выигрывает одно очко и скидку на участие в конференции в размере 20% (скидка не накопительная);
участник, собравший наибольшее количество очков, получает приглашение бесплатно посетить нашу конференцию, которая будет проходить 6-7 октября в Киеве.

И все участники, несомненно, получат удовольствие от интересных вопросов!

P.S. Скидки и бесплатное участие (подарки) можно подарить другому человеку. Для этого надо будет мне в личную почту бросить ФИО этого человека.

Сроки конкурса: 02 сентября – 23 сентября

Условия конкурса

Каждую неделю в понедельник, среду и пятницу, мы размещаем новый вопрос. Правильный вариант и, соответственно, победитель, оглашаются непосредственно перед новым вопросом.
Ответы принимаются как комментарии в этой же ветке (не надо отправлять на почту, личным сообщением и т.д.).
Всего будет задано 10 вопросов разной тематики.

Ilit · 02.09.2011, 13:05

Первый вопрос (совсем легенький)

Один из метров рекламного бизнеса всем только принятым сотрудникам отправлял записку, смысл которой был таков: каждый руководитель должен нанимать людей опытнее себя, чтобы компания постоянно росла. А если нанимать менее опытных людей, то компания скоро умрет. Эту записку он вкладывал… Во что он ее вкладывал?

Мотя · 02.09.2011, 13:13

Цитата:

Сообщение от Ilit

только принятым сотрудникам отправлял записку, Эту записку он вкладывал…

...в личное дело.

Ilit · 02.09.2011, 13:16

Тю, так ни сотрудник, ни руководитель личное дело не читают ))

katsol · 02.09.2011, 13:17

В ящик стола нового работника?

Lorata · 02.09.2011, 13:17

в конверт

Mardge · 02.09.2011, 13:18

В букет цветов!

Ilit · 02.09.2011, 13:18

Конверт пока лидирует среди... неправильных ответов! Вот что значит ментальность

Мотя · 02.09.2011, 13:19

Цитата:

Сообщение от Ilit

руководитель личное дело не читают ))

Читает, еще как читает...особенно, если хочет к чему-нибудь придраться или поощрить...
А сотрудник..получит такую записку по электронной почте...как спам...

Lorata · 02.09.2011, 13:21

В папку с перечнем обязанностей

02.09.2011, 13:00	#1
Ilit Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.02.2006 Адрес: Киев, Львов Сообщений: 781 Вы сказали Спасибо: 313 Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях	Интерактивная викторина! В рамках IV Всеукраинской конференции рекрутинга мы начинаем совместно с порталом HR-Лига интерактивную викторину. Победителей ждет: каждый участник, который первым ответит правильно на поставленный вопрос, выигрывает одно очко и скидку на участие в конференции в размере 20% (скидка не накопительная); участник, собравший наибольшее количество очков, получает приглашение бесплатно посетить нашу конференцию, которая будет проходить 6-7 октября в Киеве. И все участники, несомненно, получат удовольствие от интересных вопросов! P.S. Скидки и бесплатное участие (подарки) можно подарить другому человеку. Для этого надо будет мне в личную почту бросить ФИО этого человека. Сроки конкурса: 02 сентября – 23 сентября Условия конкурса Каждую неделю в понедельник, среду и пятницу, мы размещаем новый вопрос. Правильный вариант и, соответственно, победитель, оглашаются непосредственно перед новым вопросом. Ответы принимаются как комментарии в этой же ветке (не надо отправлять на почту, личным сообщением и т.д.). Всего будет задано 10 вопросов разной тематики. __________________ С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." Последний раз редактировалось Ilit; 02.09.2011 в 21:42.

02.09.2011, 13:05	#2
Ilit Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.02.2006 Адрес: Киев, Львов Сообщений: 781 Вы сказали Спасибо: 313 Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях	Первый вопрос (совсем легенький) Один из метров рекламного бизнеса всем только принятым сотрудникам отправлял записку, смысл которой был таков: каждый руководитель должен нанимать людей опытнее себя, чтобы компания постоянно росла. А если нанимать менее опытных людей, то компания скоро умрет. Эту записку он вкладывал… Во что он ее вкладывал? __________________ С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..."

02.09.2011, 13:16	#4
Ilit Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.02.2006 Адрес: Киев, Львов Сообщений: 781 Вы сказали Спасибо: 313 Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях	Тю, так ни сотрудник, ни руководитель личное дело не читают )) __________________ С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..."

02.09.2011, 13:18	#8
Ilit Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.02.2006 Адрес: Киев, Львов Сообщений: 781 Вы сказали Спасибо: 313 Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях	Конверт пока лидирует среди... неправильных ответов! Вот что значит ментальность __________________ С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..."

02.09.2011, 13:17	#5
katsol Эксперт HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Адрес: заПАРИЖжя Сообщений: 929 Вы сказали Спасибо: 2,941 Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях	В ящик стола нового работника?

02.09.2011, 13:17	#6
Lorata Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.02.2011 Сообщений: 355 Вы сказали Спасибо: 1,386 Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях	в конверт

02.09.2011, 13:18	#7
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	В букет цветов!

02.09.2011, 13:21	#10
Lorata Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.02.2011 Сообщений: 355 Вы сказали Спасибо: 1,386 Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях	В папку с перечнем обязанностей

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте