СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
01.12.2011, 14:44 | #241 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
OK SANA А кому вы писали запрос?
|
01.12.2011, 15:30 | #242 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
|
Голові Державної служби України
з питань захисту персональних даних Мервінському О.І. (информация взята с их сайта) Последний раз редактировалось Мотя; 06.12.2011 в 12:04. |
Этот пользователь сказал Спасибо OK_SANA за это полезное сообщение: | Мотя (01.12.2011) |
01.12.2011, 16:47 | #243 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Обухов
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 73 раз(а) в 22 сообщениях
|
Мы просто объяснили людям что есть такой закон который вступил в силу, какие права и обязательства они имеют в связи с этим законом и они все дружно без лишних вопросов подписались
Тем более я в кадровых вопросах пока что не сильна (только 2 месяца кадрами занимаюсь) |
01.12.2011, 17:41 | #244 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2011
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Сегодня подала заявление на регистрацию, приняли с первого раза,(не у всех принимают с первого раза, делают замечания, возвращают), сказали ждать ответ о том что приняли заяву не раньше месяца, а потом еще неизвестно сколько чтоб забрать свидетельство, если все благополучно, аргументировали тем что очень большой наплыв людей, физически не успевают, говорят летом никто не регистрировал, а сейчас прям сразу все....
|
02.12.2011, 12:16 | #245 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
|
Ув форумчане, а какие сроки хранения согласия на сбор и обработку персон данных?
|
02.12.2011, 12:30 | #246 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
|
Так как нигде не прописано, в номенклатуре написала "доки не мине потреба"
|
02.12.2011, 12:43 | #247 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Обухов
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 73 раз(а) в 22 сообщениях
|
Цитата:
Стаття 15. Знищення персональних даних 1. Персональні дані в базах персональних даних знищуються в порядку, встановленому відповідно до вимог закону. 2. Персональні дані в базах персональних даних підлягають знищенню у разі: 1) закінчення строку зберігання даних, визначеного згодою суб'єкта персональних даних на обробку цих даних або законом; 2) припинення правовідносин між суб'єктом персональних даних та володільцем чи розпорядником бази, якщо інше не передбачено законом; 3) набрання законної сили рішенням суду щодо вилучення даних про фізичну особу з бази персональних даних. 3. Персональні дані, зібрані з порушенням вимог цього Закону, підлягають знищенню в базах персональних даних у встановленому законодавством порядку. 4. Персональні дані, зібрані під час виконання завдань оперативно-розшукової чи контррозвідувальної діяльності, боротьби з тероризмом, знищуються в базах персональних даних відповідно до вимог закону. к стати, а кто знает? в обьяснении к регистрации БПД от юристов говорится что предприятие несет админ.ответственность за "несвоєчасне повідомлення субєкта персональних даних про його права у звязку із включенням його персональних даних до бази ПД, мету збору цих даних та осіб, яким ці дані передаються" что означает это "несвоєчасне повідомлення"? Последний раз редактировалось Мотя; 02.12.2011 в 13:03. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, правкой |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Надюша за это полезное сообщение: | Iriska (02.12.2011) |
02.12.2011, 13:27 | #248 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2011
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 10 раз(а) в 3 сообщениях
|
Цитата:
Сегодня наш юрист приехала с Киева. Посетила семинар и сразу там сдала Базу данных "Працівники", а "Контрагенти" нам разрешили отправить по почте (не приняли, потому что не все пункты описали в 3 разделе). Последний раз редактировалось Наталья Р; 06.01.2014 в 15:03. Причина: Добавила ВВ коды |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Любовь56 за это полезное сообщение: | Edda (02.12.2011) |
02.12.2011, 14:01 | #249 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2011
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 10 раз(а) в 3 сообщениях
|
|
02.12.2011, 14:04 | #250 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
А там оно ("согласие") есть? К какой категории документов его ("согласие") можно отнести?
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Мотя (02.12.2011) |