СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.01.2010, 19:06   #1
Avator
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Avator
 
Регистрация: 01.06.2007
Адрес: от папы с мамой
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Зарплата соучредителя-директора

Всем здрасьте, нужна консультация метров трудового законодательства, а то знакомые юристы и кадровики все спасовали.

Имеем: Приватне підприємство. Если один из соучредителей - директор, а второй - его зам, других сотрудников нет, то:

1) можно ли не начислять этим должностным лицам зарплату (если да - то как)?
2) нужно ли их как-то оформлять кроме протокола собрания собственников?
3) что нужно для того, чтобы зам вел юридические и финансовые вопросы (то есть был полноценным замом - исполнял функции фактически директора)?

Заранее благодарен. Если есть механизмы "как в армию не ходить", благодарность может быть выражена борзыми щенками
__________________
Incedo per ignes
Avator вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.01.2010, 19:34   #2
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

1. Да ради бога: установили минималку и 1ч. работы в неделю --- и пользуйтесь.
2. Да, нужно:
1.приказ " приступаю к исполнению обязанностей директора"
2. приказ "о назначении зам.директора"
Детали формулировки -- в "поиске" на сайте.
3. Должностная зама + довереность от гендира ( или в уставе пропишите это)

А вообще пусть юр.ответственный зам.дира решит эту задачу.
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Дэйс за это полезное сообщение:
Avator (01.02.2010)
Старый 27.03.2012, 16:03   #3
Mishelka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.01.2010
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Если я правильно поняла, то з/п директору можно не начислять, если он является учредителем предприятия? Или я не правильно все понимаю?
Mishelka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2012, 17:08   #4
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

тему прочтите же, чё там непонятно???
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
Ксюшин (28.03.2012)
Старый 27.03.2012, 19:24   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mishelka Посмотреть сообщение
Если я правильно поняла, то з/п директору можно не начислять, если он является учредителем предприятия?
Если директор не работает директором, то можно и не начислять..
Или начислять и, если ему зарплата жмет карман - отдавать сразу же в детдом. Будет больше пользы.
А зачем нужен директор?
Или он работает на добровольных началах?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Ксюшин (28.03.2012)
Старый 28.03.2012, 12:27   #6
Olgynja
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.01.2012
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию Зарплата соучредителя-директора

а предприятие функционирует? если да, то что говорит бухгалтер, который ведет эту фирму?
Olgynja вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2012, 12:36   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olgynja Посмотреть сообщение
а предприятие функционирует? если да, то что говорит бухгалтер, который ведет эту фирму?
Если не функционирует? Тада ШО? Каким НД предусмотрено вот это: если пр-е не ведет ХД, то зарплату диру мона не начислять..
Приведите, пжлст...почитаем вместе...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2012, 16:22   #8
Olgynja
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.01.2012
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию Зарплата соучредителя-директора

у меня в практике такое было. главный бухгалтер совместно с юристом этот вопрос обговаривали и ни у каких контролирующих органов вопросов не было. это при условии если нет наемных лиц.
Olgynja вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2012, 16:36   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Я попросила НПА.
Извините.
Практика юриста с главбухом и проверки - не НПА...простите...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (28.03.2012), Шутюр баад (28.03.2012)
Старый 29.03.2012, 11:40   #10
Olgynja
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.01.2012
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию Зарплата соучредителя-директора

Зря вы так, Мотя. если такие вещи применяются на практике и не только у меня, то они работают. может мой ответ и натолкнул на мысль как выйти Avator со сложившейся ситуации,а Вы сразу "Тада ШО?" .
Olgynja вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Оплата труда


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:07.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA