СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.07.2015, 00:40   #131
Joanna
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2015
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, а кто уже возил в Голосеевскую налоговую? Там очереди есть или можно водителя отправить?
И что за номер нужно ставить на уведомлении- типа порядковый? №1, 2 и т.д?
Joanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.07.2015, 08:16   #132
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Номер аркуша.
Я сдавала 1 листик, ставила №1.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.07.2015, 12:31   #133
Шефлера
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.11.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Я возила уведомление о принятых в Голосеевскую налоговую уже 3-й раз по новой форме. Очередей пока не наблюдалось, но по жаре +40 это удовольствие ещё то.
Очень жду, когда заработает отправка уведомления в Медке. Форма уведомления уже есть, но отправить её пока некуда

У меня вопрос: Как считаете, можно по почте отправлять с уведомлением о вручении.
У нас сейчас активный приём новых сотрудников, я же погибну в неравном бою
Шефлера вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.07.2015, 13:15   #134
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Joanna Посмотреть сообщение
...Там очереди есть или можно водителя отправить?
Вам никакого смысла туда ехать нет. У нас все курьер отвозит, и в канцелярию сдает. У нас вообще ВСЕ отчеты во ВСЕ госорганы отвозит курьер, и никаких проблем.
Сам я только в миграционную службу езжу вид на жительство иностранным работникам продлевать - там курьер не справится, забьют, как мамонта...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.07.2015, 15:07   #135
djill
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.10.2013
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шефлера Посмотреть сообщение
У меня вопрос: Как считаете, можно по почте отправлять с уведомлением о вручении.
У нас сейчас активный приём новых сотрудников, я же погибну в неравном бою
Я бы не рисковала отправлять по почте с уведомлением. В центре занятости так нельзя было делать (5-ПН), а тут по образу и подобию вроде, да и официальных разъяснений нет
djill вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.07.2015, 17:11   #136
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от djill Посмотреть сообщение
Я бы не рисковала отправлять по почте с уведомлением. В центре занятости так нельзя было делать (5-ПН),...
А можно подробнее? Хотя мы и отправляли 5-ПН курьером, но все равно о запрете отправки 5-ПН по почте я нигде не читал...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.07.2015, 18:54   #137
Шефлера
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.11.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от djill Посмотреть сообщение
Я бы не рисковала отправлять по почте с уведомлением. В центре занятости так нельзя было делать (5-ПН), а тут по образу и подобию вроде, да и официальных разъяснений нет
Никогда этот отчет не возили лично, всегда по почте отправляли.
Шефлера вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.07.2015, 00:04   #138
Joanna
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2015
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Отвезла по жаре. Ну что делать, зато прогулялась по Жилянской, давно не была в центре) очередей никаких нет,отдала в окошечко.Курьера нет, водитель занят, так что пока так).А кто знает, когда будет в Медке?предстоит кучу народу оформлять)
Joanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.07.2015, 14:42   #139
loil
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Принимала сотрудника, приказ от 2-го июля о начале работы 6 июля. 2-го не было времени ехать отвозить, 3-го тоже, поэтому отправила 3-го почтой ценным. Сегодня мне сказали, что на семинарах, мол, рассказывают, что почтой отправлять нельзя. По телефону в налоговой мне сказали, что вступившим в силу порядок считается действительно с 3-го июля, но так как работник приступил к работе 6-го, то не важно какой датой приказ, уведомление надо было подать. Насчет того, можно ли отправлять почтой - они еще не определились.
Вот теперь не знаю, звонить ли им узнавать, считается ли мой отчет у них поданным, приняли ли его. А то мало ли, неправильно заполнила. Следующие буду возить, пока Медок не настроится )
loil вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.07.2015, 10:54   #140
Юнова
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.01.2013
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от djill Посмотреть сообщение
Я бы не рисковала отправлять по почте с уведомлением. В центре занятости так нельзя было делать (5-ПН), а тут по образу и подобию вроде, да и официальных разъяснений нет
5-ПН всегда отправляли почтой ценным письмом. Проходили проверку ЦЗ - никаких нарушений не выявлялось. За дату подачи проверяющие засчитывали дату на почтовом штемпеле.
Юнова вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Юнова за это полезное сообщение:
Andry (10.07.2015)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:58.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA