СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.05.2013, 14:41   #41
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Телефон писать?
Нет. И не писать здесь по поводу и без подобные фразы:
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Но по духу - чувствуется!
П. 2.9 Правил форума.
Чай, не в детском саду.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2013, 14:22   #42
Галинка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.03.2011
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию фінансування організації

доброго дня усім. Дуже прошу вашої допомоги!!! підкажіть будь-ласка, чи є якісь нормативні акти, які дозволяють частину працівників установи фінансувати із держбюджету, а частину - із власних надходжень. Чула, що таке можливо, але не можу знайти нормативного підтвердження, а дуже потрібно!!! Дякую усім, хто відгукнеться
Галинка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2013, 15:56   #43
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Галинка Посмотреть сообщение
підкажіть будь-ласка, чи є якісь нормативні акти, які дозволяють частину працівників установи фінансувати із держбюджету, а частину - із власних надходжень
У вас хозрасчетное предприятие? Или коммунальное?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2013, 09:03   #44
Галинка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.03.2011
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

у нас держслужба, будівництво. Згідно типового положення про капітальне будівництво ми фінансувалися за рахунок власних надходжень, але воно зараз втратило чинність і ми хотіли б перейти на бюджетне фінансування, а наш технагляд - за власні надходження
Галинка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2013, 09:55   #45
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Галинка Посмотреть сообщение
ми хотіли б перейти на бюджетне фінансування, а наш технагляд - за власні надходження
А вы уверены, что это вопрос находится в вашей компетенции, и достаточно лишь вашего желания, чтобы вас начали финансировать из бюджета?!

Что касается смешанного финансирования - и бюджетного, и из собственных поступлений - то я о таких случаях не слышал, как не слышал и о случаях финансирования госслужащих из других источников, помимо госбюджета.
Вы действительно сейчас находитесь на государственной службе? У вас есть соотвествующий ранг?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2013, 10:45   #46
Галинка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.03.2011
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

так, у нас є ранг і ми держслужбовці. Стосовно змішаного фінансування - тільки чула, що таке може бути, але нормативного підтвердження нажаль немає. Справа утому, що ми маємо деяку заборгованість по зар.платі,таки не з нашої вини, а як структурний підрозділ державної установи мали би право фінансуватися також із бюджету...
Галинка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2013, 11:25   #47
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Галинка Посмотреть сообщение
ми маємо деяку заборгованість по зар.платі,таки не з нашої вини, а як структурний підрозділ державної установи мали би право фінансуватися також із бюджету...
А вы думаете бюджетное финансирование гарантирует отсутствие задолженности по зарплате?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
EllE HRD (23.08.2013), Мотя (23.08.2013)
Старый 23.08.2013, 11:51   #48
Галинка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.03.2011
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

точно не до такої степені як у нас
Галинка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2013, 12:13   #49
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Галинка Посмотреть сообщение
точно не до такої степені як у нас
Галина, а вам кто-то поручил заняться изучением этого вопроса, или это сугубо ваша личная инициатива?
Дело в том, что такие вопросы, как финансирование, обычно решаются на другом уровне, и вам вряд ли кто-то даст какую-либо информацию о том, как происходит дележ "пирога"...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2013, 12:17   #50
Галинка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.03.2011
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

так, я згідна, що це не мій рівень, але це питання доручили вивчити мені, хоча б якусь наводку мати.. але дякую, що хоча б відгукнулися на моє питання
Галинка вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA