СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
17.02.2010, 11:08 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 14 раз(а) в 8 сообщениях
|
Звільнення директора ТОВ по переведенню
Всім доброго дня дорогі форумчани.
Виникло запитання прошу вашої допомоги. Веду декілька підприємств. Виникла потреба з одного підприємства ТОВ перевести всіх працівників в інше ТОВ в тому числі і директора. Також його необхідно залишити як сумісника на першому ТОВ. На чиє ім'я писати лист прохання про звільнення директора? (До загальних зборів учасників?) Як правильно відобразити ці зміни у протоколі, у наказах? Сподіваюсь на вашу підтримку та розуміння. Завчасно вдячна всім, хто відгукнеться. |
17.02.2010, 14:02 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
1. Лист-клопотання до заг. зборів уч. ТОВ з проханням звільнити в порядку переведення до ТОВ директора.
2. Протокол : "звільнити в пор. переведення до ТОВ ... 17.02.10". 3. В цьому ж протоколі: "Призначити 18.02.10 за сумісництвом ...". 4. Наказ 1: "Згідно рішення ЗЗУ знімаю з себе повноваження дир. 17.02.10 в зв"язку з переведенням до ТОВ ... (підстава - лист-клопотання, протокол)". Підписує сам, в ТК "Звільнений в порядку переведення до ТОВ ...". 5. Наказ 2: "Приступаю до вик. об. директора з 18.02.10 р. за сумісництвом (підстава - протокол)". Підписує.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
17.02.2010, 15:44 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 14 раз(а) в 8 сообщениях
|
Звільнення директора ТОВ по переведенню
Дуже вдячна за оперативність та допомогу. Як виявилось все дуже просто.
|
18.02.2010, 08:41 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 14 раз(а) в 8 сообщениях
|
Звільнення директора ТОВ по переведенню
Ще мабуть потрібно заяву від директора до ЗЗУ на звільнення і на прийняття.за сумісництвом чи ні?
|
18.02.2010, 08:43 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Перше - так,
друге - ні.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
18.02.2010, 09:08 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 14 раз(а) в 8 сообщениях
|
Звільнення директора ТОВ по переведенню
Щиро дякую.
|
18.02.2010, 09:10 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
|
18.02.2010, 09:33 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Див. пост №2, пункт 5...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
18.02.2010, 09:40 | #9 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
До слова: я у всіх випадках волію перестраховуватись заявами..."Кабы чего не вышло!"lol
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
18.02.2010, 09:43 | #10 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Підстава наказу - протокол (тобто рішення засновників). Все правильно. А от підставою протоколу - що було? Чи засновники самі так вирішили всупереч бажанню особи? |
|