СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.10.2010, 11:33   #121
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Mishelka Посмотреть сообщение
попал в аварию, это же не его вина???
Да - это не его вина...
Это вина алкоголя, который оказался в его крови на момент открытия больнчного, только и всего-то....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2010, 16:33   #122
Mishelka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.01.2010
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответы! Уже выяснили этот вопрос. Есть решение суда, где указана причина аварии, и так как наш сотрудник не виновен (он был пассажиром и машина стояла припаркована, а в нее врезалась другая), то больничные можно насчитывать, только при проверке нужно предоставить решение суда.
Mishelka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mishelka за это полезное сообщение:
anatol_ua (08.10.2010), Julie (02.12.2010), kudneb (03.12.2010), Natuska (11.10.2010), Мотя (09.10.2010), Татьяна К. (08.10.2010)
Старый 11.11.2010, 10:33   #123
kudria
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию Проблемний лікарняний

Добрий день! Потрібна допомога,в лікарняному листі, відкритому в одній лікарні(була операція) в графі "Стати до роботи" написано:"Двадцять першого жовтня в поліклініку" і підкреслено "Продовжує хворіти" а з 21 жовтня відкритий новий лікарняний в поліклініці.
Чи може бути, що 1 лікарняний лист, відкритий в 1 лікувальному закладі, а продовжений в другому?
kudria вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.11.2010, 10:38   #124
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Може.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.11.2010, 10:43   #125
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

1.8. Листок непрацездатності (довідка) видається і
закривається в одному лікувально-профілактичному закладі, а при
наявності показань може бути продовжений в іншому.

Можна прочитати інструкцію про порядок видачі документів, які засвідчують ТН громадян і лікарняний стане не таким вже й проблемним.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kozur за это полезное сообщение:
Mardge (11.11.2010), MAZYTIK (29.12.2010), Мотя (11.11.2010)
Старый 16.11.2010, 11:46   #126
ALiEN_MIM
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2010
Адрес: г. Макеевка
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вопрос

Уважаемые коллеги и специалисты форума, разрешите спор между отделом кадров и бухгалтерией. Сотрудник предприятия принёс больничный лист. При заполнении его инспектор ОК отказывается заполнять третью графу. Каким нормативно - правовым документом, приказом или указом Каб. Мин. Украины можно урегулировать этот спор?
ALiEN_MIM вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.11.2010, 11:48   #127
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Заповнення третьої частини здійснюється комісією з соціального страхування або особою, уповноваженою вирішувати питання про призначення допомоги. У випадку ухвалення позитивного рішення про призначення допомоги тут указується розмір допомоги у відсотках від середньої заробітної плати застрахованої особи залежно від страхового стажу.

У лікарняному збоку написано конкретно - комісією із соц. страхування .....
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kozur за это полезное сообщение:
anatol_ua (16.11.2010), chsm07@mail.ru (16.11.2010), kudneb (03.12.2010), Mardge (16.11.2010)
Старый 16.11.2010, 12:24   #128
ALiEN_MIM
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2010
Адрес: г. Макеевка
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Иными словами, инспектор прав в том что отказывается заполнять эту графу? И главбух заставлять его не имеет право?
ALiEN_MIM вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.11.2010, 12:29   #129
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ALiEN_MIM Посмотреть сообщение
Иными словами, инспектор прав в том что отказывается заполнять эту графу? И главбух заставлять его не имеет право?
Абсолютно прав, если он не голова комиссии. Там для таких умных главбухов как Ваш с левой стороны перед каждым разделом написано кто это должен заполнять.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.11.2010, 12:32   #130
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Якщо інспектор з кадрів не є членом комісії або
Цитата:
Сообщение от kozur Посмотреть сообщение
особою, уповноваженою вирішувати питання про призначення допомоги
то не зобов'язаний заповнювати цю графу.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA