СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Служебные командировки

Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.05.2011, 07:58   #1
raisakhbt
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2009
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию Передача работников на другое предприятие

Российское предприятие обратилось с предложением о сотрудничестве в выполнении строительно-монтажных и ремонтных работ на объектах теплоэнергетики России. Компания берет на себя все расходы по оплате труда, проезду и проживанию наших работников. Наше украинское предприятие располагает высококвалифицированным персоналом (монтажники, слесари-ремонтники, дипломированные электросварщики). Очень жду Ваших советов, уважаемые форумчане, по процедуре оформления как отношений между предприятиями в свете законодательства обеих стран, так и отношений с работниками. Может кто-нибудь прокомментирует п.14.1.183 услуга по предоставлению персонала раздел Общие положения Налогового кодекса Украины, хотя во всем НК это понятие больше нигде не упоминается. Кто-нибудь сталкивался с передачей работников на другое предприятие? Раньше между монтажными организациями это была обычная схема - направили по приказу, там их зачислили совместителями и проводили все начисления: и зарплаты, и командировочные и пр. и даже удержание алиментов
raisakhbt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.05.2011, 11:18   #2
raisakhbt
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2009
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Я наверное неправильно изложила вопрос или слишком всех заморочила?
raisakhbt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.05.2011, 13:04   #3
raisakhbt
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2009
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию обратите внимание

Возникает мысль, уж не запретную ли тему я открыла. Или все уже расслабились перед выходными? Будем искать и ждать, ждать и искать.
raisakhbt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.05.2011, 21:07   #4
raisakhbt
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2009
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Шановні форумчани! Що з Вами стало? Я вже нічого не розумію. Навіть вирішила перейти на державну мову. З 59 відвідувачів, ну хоть би хто слівце замовив. Шановний адміністратор, перевірте будь ласка мій рейтинг, може це загальний протест.:
raisakhbt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.05.2011, 23:36   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от raisakhbt Посмотреть сообщение
Кто-нибудь сталкивался с передачей работников на другое предприятие?

Ну, я прям не знаю..
Как это: передача работников? Это что? Передача дел, ключей или ТМЦ?
Работников никто никуда не передает и никогда не передавал...

Цитата:
Сообщение от raisakhbt Посмотреть сообщение
Раньше между монтажными организациями это была обычная схема - направили по приказу, там их зачислили совместителями и проводили все начисления: и зарплаты, и командировочные и пр. и даже удержание алиментов
Немного непонятно:по какому приказу направляли? Почему зачисляли совместителями? И при чем тут командировочные?

Давайте так: у Вас что? Командировка?

Цитата:
Сообщение от raisakhbt Посмотреть сообщение
Шановні форумчани! Що з Вами стало? Я вже нічого не розумію.
Ув.raisakhbt!
А как Вы думаете: имеют право форумчане на отдых? На уикенд? На дачные работы? На отпуска? Или как?
Все - живые люди....
Цитата:
Сообщение от raisakhbt Посмотреть сообщение
Навіть вирішила перейти на державну мову.
Державна мова тут ни при чем...
У нас не делят на тех, кто хочет отвечать русскоговорящим или не хочет им отвечать или наоборот: кто-то не хочет отвечать ТС, который пишет украиньскою...

Разницы нет никакой, поэтому, язык тут ни причем...
Причем тут то, что я писала выше....
Цитата:
Сообщение от raisakhbt Посмотреть сообщение
Шановний адміністратор, перевірте будь ласка мій рейтинг, може це загальний протест.:
С рейтингом у Вас все в порядке и протеста никакого нет....
Просто, люди отдыхают...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.05.2011, 14:52   #6
raisakhbt
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2009
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Ув.Мотя! Что ж Вы всегда так категоричны. Прям таки к каждому слову сделали комментарий. Спасибо, что так внимательны, но ситуация пока осталась неразрешенной.
raisakhbt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.05.2011, 15:00   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от raisakhbt Посмотреть сообщение
Ув.Мотя! Что ж Вы всегда так категоричны. Прям таки к каждому слову сделали комментарий.
Без этих вопросов, которые я задала Вам, мне трудно что-либо ответить...

А насчет комментариев...так это не я же сточила в течение дня посты с тем, чтобы немедленно получить ответ...мы все вопросы видим и ни один вопрос не остается без внимания...
Вы написали четыре поста, вот я вам на четыре и ответила...
вот я вам и ответила, что все люди - и все имеют право на отдых...
Только и всего-то...
Цитата:
Сообщение от raisakhbt Посмотреть сообщение
Или все уже расслабились перед выходными?
А что? Всем быть в напряжении?
Цитата:
Сообщение от raisakhbt Посмотреть сообщение
ситуация пока осталась неразрешенной.
Она и останется неразрешимой, потому что масса непоняток в Вашем вопросе...
А додумывать и читать мысли я не умею...
К сожалению..
так что - звыйняйте...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
raisakhbt (24.05.2011)
Старый 26.05.2011, 16:17   #8
raisakhbt
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2009
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Добрый день !
Моя тема вызывает на форуме немалый интерес (более 200 просмотров), но пользы от этого, увы. Уважаемая Мотя! Может быть Вы найдете для меня время и попробуем обсудить интересующий меня вопрос и этим пробудим активность наших коллег. Даже весьма активный Анатоль никак не прокомментировал. Ну, пожалуйста, помогите.
raisakhbt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.05.2011, 16:42   #9
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от raisakhbt Посмотреть сообщение
Моя тема вызывает на форуме немалый интерес (более 200 просмотров), но пользы от этого, увы.
а Вы пробовали сами разобраться?
Почитайте про аутсорсинг и лизинг персонала...
Цитата:
Сообщение от raisakhbt Посмотреть сообщение
Даже весьма активный Анатоль никак не прокомментировал.
Мы тут и сами его давненько не видели
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.05.2011, 16:42   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от raisakhbt Посмотреть сообщение
Уважаемая Мотя! Может быть Вы найдете для меня время и попробуем обсудить интересующий меня вопрос и этим пробудим активность наших коллег.
Дорогая raisakhbt!
У нас на форуме не принято обращаться в эфире к единственному участнику - это некорректно!
Все форумчане видят Ваш вопрос, я не думаю, что его не читали или не думали над ним....
Просто, Вы его можете немного приоткрыть, что ли....?
Я же немного задала вопросов по ходу, а ответов не получила...:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Немного непонятно:по какому приказу направляли? Почему зачисляли совместителями? И при чем тут командировочные?
Давайте так: у Вас что? Командировка?
Если опишете более подробно, то, и вопросы появятся и ответы, да и форумчане подтянутся....

Еще ни один вопрос на форуме не остался нераскрытым...Чем можем - поможем...
Но помогите и Вы нам - правильно увидеть и понять Ваш вопрос....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Befis (26.05.2011)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:30.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA