СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.10.2009, 14:55   #1
Kadrovik Inna
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.11.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 96 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию Приказ на использование печати

Подскажите, как оформить приказ на ответственных лиц за использование печати.
Kadrovik Inna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2009, 15:35   #2
Гера
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 17 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

З метою забезпечення діяльності Департаменту .........
НАКАЗУЮ:
1. Замовити виготовлення печатки "_____"
2. Виготовлену печатку "______" закріпти за диретокром Департаменту .......
Гера вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2009, 15:44   #3
Kadrovik Inna
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.11.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 96 раз(а) в 30 сообщениях
Радость

Спасибо...
Kadrovik Inna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2009, 15:44   #4
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Для того, щоб оформити такий наказ, необхідно чітко розмежувати, хто який документ підписує і на чий підпис можна ставити печатку.
Як правило це директор, заступник директора і головний бухгалтер. А от вже посилаючись на це створюється наказ.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2009, 18:37   #5
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,244 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Работник кадровой службы (если есть) - печать в ТК, справках о работе и т.д.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2011, 10:56   #6
leonida
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию Как сформулировать приказ на замену печати?

Здравствуйте, поменялся орган управления и нам надо поменять название в печати (а это значит, что и саму печать). Все документы подготовили, комиссию создали, а вот с формулировкою приказа на замену печати - проблема. Кто с этим сталкивался? Помогите. Спасибо.
leonida вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2011, 16:39   #7
Iriska
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые форумчане, из-за печати придется создавать отдел персонала, вот не знаю как обозвать, чтоб лучше звучало. Все отделы у нас называются службами, поэтому можно назвать кадрова служба или служба з персоналу? и печать тогда будет не отдел кадров, как обычно, а к-ва служба? никогда с таким дело не имела, подскажите, пожалуйста.
Iriska вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2011, 18:28   #8
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,728
Вы сказали Спасибо: 1,737
Поблагодарили 3,995 раз(а) в 1,938 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iriska Посмотреть сообщение
из-за печати придется создавать отдел персонала,
Подробней расскажите, я не поняла какая связь между печатью и созданием отдела?

Печать может быть одна на все предприятие, если оно не огромное.
Логичней печать делать для отдела, а не отдел для печати.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2011, 18:23   #9
Iriska
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

печать предприятия есть, но гл бух находится в др конце города и когда сотрудники увольняются начинается проблема. Без меня решили,что мне надо сделать печать, но чтобы сделать печать надо создать отдел. замкнутый круг какой-то.
Iriska вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.07.2013, 11:45   #10
tatta
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 141
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию Возложение обязанности на время декретного отпуска

добрый день! Подскажите,пожалуйста, как правильно оформлять приказ на передачу полномочий по ответственному хранению печати, в связи с уходом сотрудника в декретный отпуск? Спасибо
tatta вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Печати, Приказы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»