СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.03.2011, 09:42   #201
Мазий Надежда
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Тобто роки навчання не входять в страховий стаж для розрахунку лікарняних?
Мазий Надежда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2011, 14:56   #202
Fenix
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
Стаття 21. Обчислення страхового стажу
3. Страховий стаж обчислюється в місяцях. Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу за формулою:
ТП - Св : В,
де ТП - тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу та визначається у місяцях;
Св - сума єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, сплаченого за відповідний місяць;
В - мінімальний розмір страхового внеску за відповідний місяць.
Уважаемые знатоки! Помогите! Наверное, мне одной не понятно, как определить размер минимального страхового взноса за один месяц (к примеру за январь)????? Помогите!!!!!!!!!!! С ПФ невозможно разговаривать..... все отправляют к какому-то СПЕЦИАЛИСТУ, а его постоянно нет на месте ... заколдованный круг какой-то...

Со сменой СПЕЦИАЛИСТА, выяснилось, что мин. размер СВ составляет: 3,6% (удержание с зп)+ 36,8 % (размер отчислений в завсимости от класса риска)=40,4% от мин. зп.

кто КАК считает????
Fenix вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2011, 16:27   #203
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

Логика проста: минимальная з/п - минимальный взнос. Если установлена минималка, но работник получает фактически меньше (неполное рабочее время), то и взнос будет меньше.
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.04.2011, 11:17   #204
rumumba
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.07.2008
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

До 2011 року із страховим стажем до його введення більш-менш було ясно. Закон Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням
Цитата:
Стаття 7. Обчислення страхового стажу
1. Страховий стаж - це період (сума періодів), протягом якого особа підлягає
загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням,
і сплачує або за неї сплачуються страхові внески до Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати працездатності в порядку, встановленому
законодавством. До страхового стажу зараховуються періоди тимчасової
втрати працездатності, перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та
пологами та час перебування застрахованої особи у відпустці для догляду за
дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також періоди одержання
виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального
страхування, крім пенсій усіх видів.
2. До страхового стажу зараховується загальний трудовий стаж особи до
введення в дію цього Закону
в порядку та на умовах, передбачених
законодавством, яке діяло раніше.
Дуже все зрозуміло - стаж до введення в дію цього Закону зараховується за старими правилами, а після введення за новими.
Але нова трактовка цього закону
До страхового стажу прирівнюється трудовий стаж, набутий працівником за час роботи на умовах трудового договору (контракту) до набрання чинності цим Законом.
Це дозволяє інспектору з фонду керуватися виключно трудовою книжкою. Консультації фонду розділилися порівну - два консультанта сказало що Контрактну службу у Збройних силах рахуйте до трудового стажу інша половина - не рахуйте, бо прийдемо накажемо, адже служивий не працював за трудовим договором. Письмових роз’яснень фонду з цього питання не знайшов. Чи можливо службу в збройних силах до 2001 року включити до трудового стажу для виплати допомоги по непрацездатності після 2011 року і чи достатньо для цього буде військового квитка, може досттньо запису в трудову??
ТОЧНІШЕ - не знайшов де написано, що служба в збройних силах = робота на умовах трудового договору (контракту) до набрання чинності цим Законом.
Адже де служба в армії і де трудовий кодекс ))

Последний раз редактировалось Мотя; 08.04.2011 в 14:24.
rumumba вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.04.2011, 12:04   #205
tapolichuk@ukr.net
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tapolichuk@ukr.net
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Требовать - нет !
Это его личное дело... Но на стаж влияет...
Следовательно - это в его же интересах !!!


А как быть с приказом МОУ от 15.12.10, №660, на основании ЗУ "Про військовий облік і військову службу"?
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему.
tapolichuk@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.04.2011, 13:05   #206
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

В продолжение темы: а если зп,10 000, но сотрудник- совместитель, то в таком случае как рассчитывать стаж для оплаты больничного с 2011 г. ?
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.05.2011, 14:28   #207
Нес
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.05.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, учитывается ли в страховой стаж для больничных время работы по совместительству учителем (с 2003 по 2005 год) во время учебы в ВУЗе (магистратура и аспирантура). Знаю, что учеба не учитывается, т.к. взносы не платились, а как быть с работой? Заранее благодарна за ответ!
Нес вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2011, 16:26   #208
VIvid
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.06.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вопрос

Доброго времени суток!
Помогите подсчитать страховой стаж...
С 1998 по 2002 год учился в техническом колледже.
С 2002 по 2007 год в университете.
С 2007 года по сегодня на государственном предприятии (стаж 4 года).

Какой страховой стаж у меня получается? Если можно напишите какими нормативными актами руководствуетесь?
Спасибо за ответ!
VIvid вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2011, 16:55   #209
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

Самый правильный способ: звоните в ПФ по месту регистрации, называете инд. код и они в телефонном режиме вам ответят на ваш вопрос. А если придете, то и официальный документ выдадут (справку о взносах).
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2011, 17:12   #210
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
Самый правильный способ: звоните в ПФ по месту регистрации, называете инд. код и они в телефонном режиме вам ответят на ваш вопрос. А если придете, то и официальный документ выдадут (справку о взносах).
magnum, а у Вас был такой опыт? Даже справку дали? Лично меня по телефону десять раз "перепосылали" и в итоге я ничего не добилась.

И как ПФ даст справку о взносах за 1998 год?

У ТС как раз несложный случай, страховой стаж считать "С 2007 года по сегодня на государственном предприятии" (если это была и есть работа).


ТС, почитайте всю тему, много интересного
respect вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный, Стаж, Страховой стаж


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:32.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA