Производственная практика и стажировка студентов

[EllE HRD]

уточняющий вопрос - это гражданство у студента французское или ВУЗ французский? насчет ВУЗа не сажу - не было такой практики, а вот иностранцы проходили на общих основаниях - договор о предоставлении "практических мест" с ВУЗом по поводу конкретного студента конкретного факультета и курса...ну и т.д.

[Befis]

Сообщение от HR-Kristina

У нас хочет пройти практику (неоплачиваемую) студент из Франции, мы соответственно то же не против.

Еще вопросы для уточнений:
-данный студент сам изъявил желание пройти практику у вас или по договору с ВУЗ, в том числе иностранных УЗ?
-иностранный студент в данный момент находится на территории Украины или нет?

[HR-Kristina]

Студент является гражданином Франции (будет двойное французско-польское) и учится во французском ВУЗе.

Студент сам изъявил желание пройти практику у нас.

В Украину он приедет на период прохождения практики.

Всем польшое спасибо за ответы

[vnl]

Уважаемые коллеги.
ответьте пожалуйста мне на следующие вопросы.

К нам пришел студент Вуза на преддипломную практику. После прохождения практики директор поставил ему в "договоре о прохождении преддипломной практике" печать. Студент у нас никак не оформлялся и мы ему ничего не платили.
Кадровика у нас нет поэтому мне как бухгалтеру это надо разруливать
А теперь вопросы
1) Обязаны ли мы создать приказ об этом событии?
2) мы ничего не нарушили не заплатив студенту?
заранее спасибо

[Мотя]

Добро пожаловать на наш форум, ув.vnl!

А Вы эту тему читали? Полностью?

[vnl]

Сообщение от Мотя

Добро пожаловать на наш форум, ув.vnl!

А Вы эту тему читали? Полностью?

я понимаю, что мы не обязаны были платить студенту ВУЗА.

но раз мы поставили печать на неком договоре - обязаны ли мы написать приказ по организации? или можно ничего не делать и нас не привлекут?

[Мотя]

Сообщение от vnl

- обязаны ли мы написать приказ по организации?

По организации чего?
Мы можете сформулировать свой вопрос?
Простите, а Вы тему читали? Или составить Вам конспект этой темы?

[vnl]

Приказ по Организации
типа Приказ о взятии человека на практику

тема читана перечитана

[Мотя]

Сообщение от vnl

типа Приказ о взятии человека на практику

тема читана перечитана

И после этого Вы утверждаете, что тема перечитана?
Ну, вот Вам конспект, если еще и в нем не найдете ответа...тогда уже не зна...чесслово...

Сообщение от PMarina

ПОСТАНОВА КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ від 7 червня 1999 р. N 992 "Про затвердження Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики".
могу поделиться личным опытом:
1. Практиканты предоставляют договор о прохождении практики, который они берут у себя в деканате.
2. Обратите внимание на пункт договора об оплате труда практикантам. Вашему руководству необходимо определиться в этом вопросе. (ПОСТАНОВА КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ від 28 червня 1997 р. N 700 "Про затвердження Положення про оплату праці за час виробничого навчання, перекваліфікації або навчання інших професій")

А далее идет обычное оформление на работу только без трудовой и с "добавкой" к должности "ученик-практикант" и соответственно вести табель учета рабочего времени практикантов согласно их графика прохождения практики.
Если надо, могу сбросить на "мыло" приказы и акты приема практикантов.

Сообщение от dvs57

- наказом. Зразок я колись наводив
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6128

Сообщение от Татьяна К.

Наказ Міносвіти "Про затвердження Положення про проведення практики студентів ВНЗ України" від 08.04.93 р. №93.
Постанова КМУ від 07.06.99 р. №992.
Наказ Держнаглядохоронпраці від 15.12.03 р. №244.

Сообщение от chsm07@mail.ru

Оформляв слідуючим чином:
1. Договір з УЗ на проходження виробничої практики;
2. Направлення з УЗ для проходження практики, в ньому обов"язково зазначається керівник практики відповідальний за ОП, проведення інструктажів та ін. Одна частина залишається на підприємстві інша повертається в УЗ.
3. На підставі цих док-тів робимо наказ "прийняти на час проходження виробничої практики ( професія) з оплатою праці ... Цеховим керівником практики призначити,,, відповідальним за охорону праці на робочому місці призначити,,,,, "
4. Якщо неповнолітній, обов"язково медичну довідку.

Сообщение от Мотя

Оформление производят так же, как и всех работников(с учетом, конечно, возраста и статуса практиканта),т.е. : инструктаж по ТБ, на рабочем месте,.... все, как положено.
Руководителем практики на рабочем месте назначают приказом о зачислении на практику.:

ОАО "Три Фары"

П Р И К А З

№ ___ ХХ.ХХ.ХХХХ г.
г. Киев

"О зачислении на производственную
практику"

Зачислить учащихся III курса Киевского профессионального лицея для прохождения производственной практики по специальности "Машинист автокрана" II разряда:
ОГМ:
с хх.хх.хххх г. по хх.хх.ххххг..:
- ЗАДРЫГАЙЛО В.и. – 10.11.1990 г.р.
График работы – понедельник, вторник (по 6 часов) – до 01.03.2008 г.
С 20.03.08 г. – сплошная практика.

- ЧЕРЕЗПЕНЬКОЛОДУ В.В. – 30.08.1990 г.р.
График работы – понедельник, вторник (по 6 часов) – до 01.03.2008 г.
С 20.03.08 г. – сплошная практика.

- ПОСИНЕНЬКО И.И. – 10.09.1990 г.р.
График работы – понедельник, вторник (по 6 часов) – до 01.03.2008 г.
С 20.03.08 г. – сплошная практика.

Руководителем производственной практики назначить заместителя главного механика КОВШЕВОГО А.А,

ОСНОВАНИЕ: договор № 70 КПЛ от 27.06.2007 г.

С приказом ознакомлен: _______________________ А.А.КОВШЕВОЙ

Генеральный директор
ОАО "ТРИ ФАРЫ" Задрыпупенко В.А.

Начальник ОК Законник Н.В.

Сообщение от anatol_ua

Кстати, свежая статья на портале:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=413

[vnl]

Мотя, спасибо за заботу, но мы не оформляли студента ВУЗА...Просто шлепнули ему печать на договор и все. Я даже уже боюсь задавать свой вопрос ладно рискну. Могу ли я спать спокойно