СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.12.2008, 12:48   #31
КОМПАС
Участник HR-Лиги
 
Аватар для КОМПАС
 
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Предлагаю вернутся в русло обсуждения новых методов маркетинга на тренинговом рынке

Есть вариант, который сейчас не используется ни тренерами-фриленсерами ни тренинговыми компаниями для сбора заинтересованных темой людей на презентационный тренинг.
Хотя идея лежит на поверхности.
Чаще всего информация о проведении презентационного тренинга размещается на всем известном сайте и обычно, на такое мероприятие приходят случайные люди.
Для того, чтобы привлечь необходимую тренеру аудитория нужно донести информацию о презентационном тренинге именно до этих людей. Как - это уже техника. Таким образом, эффективность презентационного тренинга резко увеличивается.

Последний раз редактировалось Мотя; 08.01.2012 в 22:10. Причина: Объединила посты
КОМПАС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2008, 16:19   #32
krivenko.maxim@mail.ru
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Привет, Валера!
Интересно, много случаев было когда денег в компании нет, но в результате удачного маркетинга они на обучение появились?
А если они они запланированы, то сейчас, наверное тратятся с умом и в отсутствии PRа продуктов...
krivenko.maxim@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2008, 17:20   #33
КОМПАС
Участник HR-Лиги
 
Аватар для КОМПАС
 
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Привет, Макс!
Рад тебя видеть на этом форуме!
Удачный маркетинг. Очень классное определение Удачный маркетинг - это как изобретение, но только в экономике.
Те. если напрячься, то можно придумать, как за минимальные деньги сделать так, чтобы продукт (услуга) начал продаваться на 100 и более % лучше. Мы же привыкли к стереотипу о том, что маркетинговая компания это - бюджет, под который находится крутая рекламная кампания и она нам рассказывает, как, с ее помощью мы этот бюджет сможем круто потратить (телевизор, бигборды и.тд)
Только самый большой прикол в том, что они не гарантируют результата, так как используют шаблоны, а не изобретения.
Так, что деньги могут появится и на обучение

А если они они запланированы, то сейчас, наверное тратятся с умом и в отсутствии PRа продуктов...
По-поводу ума - согласен При этом, увидеть тренера в действии и понять, что он из себя представляет бесплатно на презентационном тренинге намного лучше, чем потом кусать локти (вспомни выставку)

А кроме того, если думать только о дне сегодняшнем и жаловаться, что все плохо, то можно оказаться на перроне, наблюдая, как поезд идет мимо тебя
Недавно мне рассказали всем известную притчу о лягушках в кринке с молоком, только в несколько другой интерпретации.
В этой притче остались живы обе, при этом та, которая дергалась, раньше той, которая просто расслаблялась, выскочила из горшка, так как почувствовала дно. А вторая еще долго выходила из спящего сотояния.


Возвращаясь к презентационным тренингам, могу сказать, что те тренинговые компани, которые начнут их проводить и будут это делать на постоянной основе, если сразу и не получат результат, выраженный в деньгах, то очень скоро он обязательно прийдет

Последний раз редактировалось Мотя; 08.01.2012 в 22:10. Причина: Объединила посты
КОМПАС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2008, 16:57   #34
Iryna.Tupikina
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Iryna.Tupikina
 
Регистрация: 12.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

КОМПАС- очередные спамщики, нашла их письмо у себя в личке. И чего бы это они бесплатно-благотворительно занимались таким трудным и неблагодарным трудом?
Iryna.Tupikina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2008, 17:09   #35
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iryna.Tupikina
КОМПАС- очередные спамщики, нашла их письмо у себя в личке.
КОМПАС, последнее предупреждение!
Будете рассылать рекламу в ЛС, о которой вас не просят - БАН!
экс-Редактор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2008, 10:43   #36
КОМПАС
Участник HR-Лиги
 
Аватар для КОМПАС
 
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iryna.Tupikina
КОМПАС- очередные спамщики, нашла их письмо у себя в личке. И чего бы это они бесплатно-благотворительно занимались таким трудным и неблагодарным трудом?
res Ирина!
А вы прочли, что мы предлагаем? Вникли в суть предложения? Оба формата размещения у нас бесплатные для тренинговых и консалтинговых компаний. Да, не спорю, это помогает нам продвигать нашу основную услугу, при этом мы бесплатно-благотворительно размещаем эту информацию и также бесплатно-благотворительно делаем рассылку с этой-же информацией. Не верите - спросите у наших партнеров -тренинговых компаний.


Цитата:
Сообщение от Редактор HR-Лиги

Будете рассылать рекламу в ЛС, о которой вас не просят - БАН!
ОК! Договорились! К сожалению, ваш рекламный отдел плохо работает. На мой запрос о стоимости размещения рекламы - так и не отреагировали. Вот и приходится - партизанскими методами Кстати, в ваших правилах не указано, что отправка личных сообщений - наказуемое забаниванием деяние.
Кстати, а как быть с уже отправленными, но еще не прочитанными сообщениями?
Я обещаю больше не рассылать, а вдруг что-то еще всплывет, как быть?

Последний раз редактировалось Мотя; 08.01.2012 в 22:11. Причина: Объединила посты
КОМПАС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2008, 10:57   #37
Yuliya
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
 
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от КОМПАС
К сожалению, ваш рекламный отдел плохо работает. На мой запрос о стоимости размещения рекламы - так и не отреагировали. Вот и приходится - партизанскими методами
По поводу рекламы на портале - это ко мне. А я от Вас ничего не получала

Цитата:
Сообщение от КОМПАС
Кстати, в ваших правилах не указано, что отправка личных сообщений - наказуемое забаниванием деяние.
Спасибо, что подсказали - допишем!
Yuliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2009, 11:24   #38
КОМПАС
Участник HR-Лиги
 
Аватар для КОМПАС
 
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Как я и предполагал, маркетинговая активность отдельных тренинговых компаний растет. По моим данным на январь (с 12 по 29) уже запланировано 12 презентационных тренингов различных тренинговых компаний
О! Добавился еще один - на 30.01. Раньше эта компания не проводила подобных мероприятий res
КОМПАС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2009, 12:11   #39
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Валерий, я как-то жду-жду конкретных предложений, а вижу только пиар
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2009, 15:01   #40
Mark
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 52 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Каждый крутится как может. Кто-то зарабатывает на рекламе тренингов, кто-то на посредничестве, а кто и сам себе режиссер т.е. тренер.
В одном Вы правы: за посредника заплатит клиент. Ни тренер, ни тренинговая компания от своего гонорара не откажется, иначе это уже не бизнес, а благотворительная организация. Другое дело, что в условиях невостребованности, тренеры сбрасывают цены и эту дельту отдают Компасу или другому посреднику.
Мне, с точки зрения тренера - фрилансера, нравится, что кто-то занимается продвижением наших тренингов (Бог им в помощь). Как клиенту, "бесплатное" настораживает по 140 причинам.
Mark вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:19.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA