СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
21.02.2012, 14:40 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Правові наслідки недійсності наказу
На підприємстві був виданий наказ про встановлення неповного робочого часу для всього підприємства (напр.01.01.2011)
Своїм рішенням від 01.10.2011 суд визнав цей наказ недісним. В мене питання, - з якого моменту цей наказ вважається недійсним - чи повинно підприємство робити перерахунок заробітної плати за вимушений простій з вини адміністрації |
21.02.2012, 15:27 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Что написано в решении суда?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Mardge (22.02.2012) |
21.02.2012, 15:46 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
|
21.02.2012, 15:55 | #4 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, вот и ответы на Ваши вопросы!
Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
22.02.2012, 10:20 | #5 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.03.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
Если решением суда приказ "визнано незаконним та скасовано", то данный приказ является таким, который не повлек никаких правовых последствий (т.е. он является незаконным с даты его издания). Если же приказ просто "скасовано", то такой приказ теряет свою силу с момента вступления соответствующего решения суда в силу. Последний раз редактировалось Мотя; 23.02.2012 в 12:39. Причина: Лишнее цитирование |
|
22.02.2012, 11:12 | #6 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Т.е., сейчас Вы хотите сказать, что zhanchik31 умышленно неправильно написал нам то, что вынес суд?:
Я правильно Вас поняла? Или что Вы хотели этим сказать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
22.02.2012, 11:43 | #7 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.03.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
Ни в коем случае не хотела обвинять zhanchik31 в введении нас в заблуждение. Думаю, что zhanchik31, скорее всего, приравнивает отмену приказа к признанию его недействительным. |
|
22.02.2012, 11:50 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Что означает фраза: отменить приказ? Я задам вопрос так: зачем нам думать, приравнивать, исследовать, додумывать, решать, соображать, нечто иное, если сказано: отменить приказ! Другого не дано! Что значит: отменить приказ, в Вашем понятии?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
22.02.2012, 12:09 | #9 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.03.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
В своем вопросе zhanchik31 изначально указала, что приказ признан судом недействительным.
После этого, цитируя решение суда, zhanchik31 указала, что суд решил отменить приказ. Отмена приказа означает утрату этим приказом своей юридической силы. Последний раз редактировалось Мотя; 22.02.2012 в 14:00. Причина: Лишнее цитирование |
22.02.2012, 14:02 | #10 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|