СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
23.01.2012, 12:18 | #391 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.09.2011
Адрес: Херсон
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 30 раз(а) в 13 сообщениях
|
пункт 525 "Списки (штатний склад) працівників організацій"
или это не то? |
23.01.2012, 12:28 | #392 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Списки (штатний склад) працівників організацій - это списки работников, кадровый состав. А штатное расписание: 46. Штатні розписи та переліки змін до них: а) за місцем складання Пост. 3 р. б) в інших організаціях 3 р. 3 р.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
24.01.2012, 10:21 | #393 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Отвлеклась, извините.....
Цитата:
|
|
23.02.2012, 10:51 | #394 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Здравствуйте! Ломаю голову, как написать в приказе про изменения в штатке, про ликвидацию отдела, и переведении одной оставшейся должности, из этого отдела, в "общую" часть штатного (был транспортный отдел, в нем- водители и мед. сестра. Сейчас водители сокращены, отдел как таковой уже не нужен, а должность мед сестры надо куда то переместить )
|
23.02.2012, 11:38 | #395 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.11.2009
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 122
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
У себя мы одну должность включаем в "Должности при руководстве", поскольку теперь медсестра будет подчиняться напрямую начальнику предприятия.
|
23.02.2012, 11:44 | #396 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
У нас это называется "завздравпункт", отдельно...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
23.02.2012, 14:27 | #397 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
А как сформулировать приказ??
1. Переместить должность мед сестры из Транспортного отдела в ..... 2. Ликвидировать Транспортный отдел..... как то так? |
23.02.2012, 15:07 | #398 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7684
Вам надо: 1. Внести изменения в ШР с названием нового отдела и должностями (если таковой будет - куда Вы переведете сотрудников) 2. Отобрать заявления от сотрудников о переводе на новые должности в новый отдел. 3. Издать приказ о переводе сотрудников. 4. Вывести все должности ненужного отдела из ШР. Все, кажется, ничего не пропустила.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | rostian (24.02.2012) |
24.02.2012, 17:41 | #399 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Подскажите, пожалуйста, в штатном расписании указывается зарплата без вычета налогов или уже чистая, та, которую сотрудник получает на руки?
|
24.02.2012, 17:42 | #400 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
В ШР указывается просто оклад.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | ilona.khan (27.02.2012) |
Метки |
Штатное расписание |
|
|