СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.10.2009, 11:06   #71
Voyteno4ka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2009
Адрес: Украина, г.Луганск
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

У нас не просто предприятие, а Юридический центр. И в штатном расписании есть адвокаты. Наши адвокаты также имеют свидетельства о праве заниматься адвокатской деятельностью. А вот с должностными проблема: конечно можно составить должностную, но почему ее нет в интернете? может по адвоктам другие требования?
Voyteno4ka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2009, 11:32   #72
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Voyteno4ka Посмотреть сообщение
У нас не просто предприятие, а Юридический центр.
Тоді це міняє справу. Ви знайомі з Законом України "Про адвокатуру"? Фактично готова посадова.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2009, 19:56   #73
Cara
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Cara
 
Регистрация: 25.05.2007
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Должностная инструкция технолога в ресторане

Доброго всем времени суток!
Помогите, пожалуйста, не могу найти должностную инструкцию для технолога на предприятии общественного питания - есть только для промышленных и пекарей.
Cara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2009, 11:12   #74
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

http://www.jobs.ua/job_description/view/1441/
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.11.2009, 13:58   #75
Cara
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Cara
 
Регистрация: 25.05.2007
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо огромное! Что самое интересное, я там же искала ))
Cara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2010, 13:57   #76
sweets
Участник HR-Лиги
 
Аватар для sweets
 
Регистрация: 25.01.2010
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вопрос

А надо ли должностные инструкции работникам, которые работают по совместительству??
sweets вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2010, 14:09   #77
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Звичайно ж! Ви ж на посаду робите інструкцію, а не на конкретну людину. А раптом завтра візьмете працівника з трудовою на цю посаду?
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
KseniaHR (21.06.2013), sweets (23.02.2010), tigrenok69 (18.02.2011)
Старый 23.02.2010, 15:00   #78
alisahr
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.12.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Совместителю надо должностная.
alisahr вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо alisahr за это полезное сообщение:
Наталья Р (15.09.2010)
Старый 23.02.2010, 17:43   #79
sweets
Участник HR-Лиги
 
Аватар для sweets
 
Регистрация: 25.01.2010
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А еще меня интересует, какая дата должна стоять в ДИ? Та, которая являеться датой приема? Дело в том, что у нас на предприятии не было ДИ. Я пришла и решила их поделать. Как быть с сотрудниками, которые приняты на работу до меня??
sweets вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2010, 17:48   #80
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от sweets Посмотреть сообщение
А еще меня интересует, какая дата должна стоять в ДИ?
Дата её утверждения (и номер приказа) !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Asatan (29.09.2011)
Ответ

Метки
ДИ, Приказы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:35.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA