Производственная практика и стажировка студентов - Страница 24 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

ВикаКрым · 07.02.2013, 16:37

да, студент учится и работает у нас же на предприятии начальником отдела

helena18@mail.ru · 17.02.2013, 20:52

Добрый день, коллеги!
Спасибо за полезную информацию, немного разобралась в этом вопросе. Вот он профессионализм, то к чему нужно стремиться!!!

На данный момент вопрос студентов-практикантов тоже актуален. Нуждаюсь в профессиональной поддержке, нужно разработать положение о прохождении практики, возможно есть образцы, буду очень благодарна за помощь

Andry · 18.02.2013, 10:02

Цитата:

Сообщение от helena18@mail.ru

нужно разработать положение о прохождении практики, возможно есть образцы

Читайте: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93
Там подробно все описано

vika2006 · 14.03.2013, 17:01

А как быть со стажировкой, если она необходима нашему сотруднику, который является студентом заочником, планирует практику у нас на предприятии, но работает на другой должности. Его на это время нужно перевести на должность по которой он учиться? И как в этом случае ему платить? Если специальность по которой он учится у нас имеет меньший оклад?
буду признательна всем знатокам за подсказку

Tety · 21.03.2013, 10:43

Цитата:

Сообщение от vika2006

А как быть со стажировкой, если она необходима нашему сотруднику, который является студентом заочником, планирует практику у нас на предприятии

Vika2006, прочитайте, будь-ласка, всі дописи по даній темі і ще раз опишіть своє питання, оскільки не зрозуміло що саме вас цікавить. Стажування і проходження практики це два РІЗНИХ поняття і відрізняються між собою перш за все тим що регулюються РІЗНИМИ нормативно правовими актами!
Успіхів у подальшому вивченні даного питання

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=9854
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1096

vika2006 · 26.03.2013, 09:31

Уточняю, сотрудника направили на наше предприятие на прохождение преддипломной практики на безо платной основе. Наши финансисты решили, что это стажировка и должна проводится и оформляться по новому закону, поэтому и обратилась за разъяснениями. Tety, я поняла, что понятие практики никто не отменял. Значит мы просто оформляем ему прохождение практики без оплаты и без оформления?

kovalnatali · 08.05.2013, 10:53

Добрый день, уважаемые коллеги! Поздравляю всех с прошедшими праздниками и с наступающими!
Прочитала тему, но вопрос у меня остался: как оплачивать практику студенту ПТУ, в каком размере? Студент 15 лет, мастер ПТУ говорит, что студенту можно платить 10-15 грн в день, и им ещё 50%...с его з/п или отдельно, обьяснить не может, я тоже с оплачиваемой практикой столкнулась впервые. Спасибо за помощь.

miravasy · 11.12.2013, 10:35

Колеги, а Ви можете поділитися "Положенням про проходження практики студентами". Дуже-дуже прошу.

Мотя · 11.12.2013, 10:44

http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93

miravasy · 11.12.2013, 14:04

Дякую.

17.02.2013, 20:52	#232
helena18@mail.ru Новый участник HR-Лиги Регистрация: 30.10.2007 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Положение о прохождении практикии Добрый день, коллеги! Спасибо за полезную информацию, немного разобралась в этом вопросе. Вот он профессионализм, то к чему нужно стремиться!!!На данный момент вопрос студентов-практикантов тоже актуален. Нуждаюсь в профессиональной поддержке, нужно разработать положение о прохождении практики, возможно есть образцы, буду очень благодарна за помощь

14.03.2013, 17:01	#234
vika2006 Участник HR-Лиги Регистрация: 11.04.2006 Сообщений: 45 Вы сказали Спасибо: 43 Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях	Стажировка А как быть со стажировкой, если она необходима нашему сотруднику, который является студентом заочником, планирует практику у нас на предприятии, но работает на другой должности. Его на это время нужно перевести на должность по которой он учиться? И как в этом случае ему платить? Если специальность по которой он учится у нас имеет меньший оклад? буду признательна всем знатокам за подсказку

11.12.2013, 10:35	#238
miravasy Участник HR-Лиги Регистрация: 19.08.2011 Сообщений: 18 Вы сказали Спасибо: 9 Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях	Положення про проходження практики Колеги, а Ви можете поділитися "Положенням про проходження практики студентами". Дуже-дуже прошу.

11.12.2013, 10:44	#239
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93 __________________ Сколько людей - столько и мнений.

07.02.2013, 16:37	#231
ВикаКрым Участник HR-Лиги Регистрация: 22.01.2013 Сообщений: 11 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	да, студент учится и работает у нас же на предприятии начальником отдела

26.03.2013, 09:31	#236
vika2006 Участник HR-Лиги Регистрация: 11.04.2006 Сообщений: 45 Вы сказали Спасибо: 43 Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях	Уточняю, сотрудника направили на наше предприятие на прохождение преддипломной практики на безо платной основе. Наши финансисты решили, что это стажировка и должна проводится и оформляться по новому закону, поэтому и обратилась за разъяснениями. Tety, я поняла, что понятие практики никто не отменял. Значит мы просто оформляем ему прохождение практики без оплаты и без оформления?

08.05.2013, 10:53	#237
kovalnatali Участник HR-Лиги Регистрация: 07.11.2006 Сообщений: 33 Вы сказали Спасибо: 66 Поблагодарили 38 раз(а) в 13 сообщениях	Добрый день, уважаемые коллеги! Поздравляю всех с прошедшими праздниками и с наступающими! Прочитала тему, но вопрос у меня остался: как оплачивать практику студенту ПТУ, в каком размере? Студент 15 лет, мастер ПТУ говорит, что студенту можно платить 10-15 грн в день, и им ещё 50%...с его з/п или отдельно, обьяснить не может, я тоже с оплачиваемой практикой столкнулась впервые. Спасибо за помощь.

11.12.2013, 14:04	#240
miravasy Участник HR-Лиги Регистрация: 19.08.2011 Сообщений: 18 Вы сказали Спасибо: 9 Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях	Дякую.