СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.01.2015, 15:27   #51
Olya_Lyashuk
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Olya_Lyashuk
 
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

ВАЖЛИВІ ЗМІНИ В ТРУДОВОМУ І СОЦІАЛЬНОМУ ЗАКОНОДАВСТВІ - 2015 р.!

ЗАКОН № 77: СОЦІАЛЬНА РЕФОРМА стартувала з 01.01.2015 р.
СТРАХОВИЙ СТАЖ ПО-НОВОМУ! Листок непрацездатності — від 50 % до 100 % залежно від трудового стажу та пільг.
ЗМІНИ В КЗпП з 01.01.2015 р.: оформлення працівників на роботу, величезні фінансові та адміністративні штрафи.
КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР: обов’язкові доповнення до нього з 01.01.2015 р.
СТРАХОВІ СВІДОЦТВА: чергові уточнення та продовження.
РІЧНИЙ ЗВІТ ЗА КВОТОЮ 5 %: подаємо до 01.02.2015 р. без помилок.
ТРУДОВИЙ КОДЕКС з 2016 р.: короткий огляд.

вот такое я нашла
Вартість:

970 грн. (у т. ч. ПДВ) — за одного учасника;
Olya_Lyashuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2015, 16:07   #52
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Багира 2013 Посмотреть сообщение
Я лишь скопировала ту часть семинара, которая касалась кадровых вопросов, а могли знать или нет мне не известно. Для этого мы все тут и сидим, общаемся.
Первая часть моего поста касалась ТД, если прочитать полностью статью КЗоТа, то вопросов нужен ли письменный ТД не будет.
А если читать громкие заголовки "Шок", "Новый КЗоТ".., то можно подумать что чуть ли не отпечатки пальцев отсылать нужно куда-то))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Irina122 (13.01.2015), Trishka (13.01.2015)
Старый 12.01.2015, 17:12   #53
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Я тоже так понимаю,
А про оплату БЛ и вариант включить в кол.договор пункт о закупке предприятием детских подарков, что думаете?
Упс....А это где читать? Поделитесь,плиз,нормативкой или полезной ссылочкой
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
lesana (12.01.2015)
Старый 12.01.2015, 17:15   #54
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns...1/T140077.html

БЛ - ст. 24
Подарки - п. 11, ст. 77
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
vildana (12.01.2015)
Старый 12.01.2015, 17:27   #55
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Вика_86,спасибо Вам большое.

Ой,я тоже "счастливая". Была в отпуске, далеко и про чудо-изменения не слышала )))
Насколько я поняла,уже прочитавши 24 ст., письменный ТД по-прежнему не обязателен, Приказа о приеме на работу будет достаточно..
А вот куда,какому органу))) и что отправлять , я так и не поняла. Поясните,пожалуйста. "
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Ксюшин (29.01.2015)
Старый 12.01.2015, 17:30   #56
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Наши юристы рекомендуют, пока никуда ничего не подавать, так как не принят Порядок подачи информации в ФСУ.

Так что, увы, я ничем не помогу.

Хотя, если бы мне пришлось, я бы письмо накрапала и отправила в фискальную службу)
Мне проще, пока нет набора людей. И, надеюсь, в этом месяце не будет.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Iren@ (12.01.2015), vildana (12.01.2015)
Старый 12.01.2015, 17:34   #57
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Вообщем все как всегда: с тем , что напринимали больше вопросов,чем ответов((((
На всяк случай позвоню завтра в соц.страх и центр занятости,может они что знают. Если что выясню-отпишусь.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2015, 17:36   #58
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Я в ЦЗ звонила
Хоть, сообщила им, что нововведения произошли, а то люди сидят не в курсе
Считаю, это недопустимым

А Вы тоже позвоните, интересно как обстановка в разных районах.
Я в Святошинском.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2015, 17:40   #59
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Кто б сомневался ,что они "не в курсе"
Я в свое время по трудоустройству беженцев из зоны АТО телефон им обрывала-и ...тишина,не знали они,говорят нет разъяснений .
Уверена,по этому вопросу их тоже не будет.
Но я обязательно позвоню,по результатам напишу.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Вика_86 (12.01.2015)
Старый 13.01.2015, 11:43   #60
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение

А Вы тоже позвоните, интересно как обстановка в разных районах.
Я в Святошинском.
Звонила в свой, что удивительно, об изменениях знают, но конкретики никакой,но "орган" обозначили: налоговая,она же ФСУ. Про форму отчета никто ничего не знает, посоветовали позвонить в налоговую.
По подаркам звонила в свое управление труда: сказали этот пункт в кол.договор вносить не обязательно вообще, хотите вносите,хотите нет, никто никого не обязывает.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Вика_86 (13.01.2015)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:33.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA