СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
05.12.2011, 09:24 | #261 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
__________________
Let happen whatever would happen. |
05.12.2011, 14:01 | #263 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Мотя, простите великодушно! Вы столько времени потратили на то, чтобы очистить эту тему от флуда
Скажу как практикующий юрист. Ни один юрист в Украине, в здравом уме, не будет ссылаться на консультации, статьи в журналах, ответы на семинарах и уж тем более на форумные ответы . В качестве доказательств в суде (в плане ссылок на нормы законов) подходят только публикации в "Урядовом курьере", "Голосе Украины" и издания законов, в которых черным по белому написано: "Офіційне видання". Бывают (крайне редко) официальные комментированный кодексы и законы - это тоже доказательство. Все остальное - это досужие вымыслы. Даже тексты законов, взятые с сайта ВРУ, не катят.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение: | Julia2009 (05.12.2011), Mardge (05.12.2011), Svetlana_s (07.12.2011), yara (05.12.2011), Ирина Стеценко (05.12.2011), Мотя (05.12.2011) |
05.12.2011, 14:09 | #264 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.06.2011
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
|
вот скажите, а как правильно защищать базы даных? а там тоже штрафы не маленькие. Ведь не может столько людей не понимать, а вы понимаете.
Последний раз редактировалось Мотя; 06.12.2011 в 12:08. |
05.12.2011, 14:24 | #265 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ув.редактор, как всегда - в курсе всех баталий, и любезно предоставила статью на портал для обсуждения:
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=8428
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
05.12.2011, 14:37 | #266 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Последний раз редактировалось Мотя; 14.12.2011 в 20:23. Причина: Объединила посты |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Ksusha00 за это полезное сообщение: | Мотя (05.12.2011) |
05.12.2011, 15:31 | #267 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.03.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 36 раз(а) в 22 сообщениях
|
народ, подскажите, что здесь имелось ввиду
Заявление, в частности, должно содержать: "документ, подтверждающий обязательство относительно выполнения требований законодательства о защите персональных данных." http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=8428 это перечень документов, дающих нам право на збор обробку и т.д. или еще что-то? Видели, они проекты "ПОЛОЖЕННЯ про порядок здійснення Державною службою України з питань захисту персональних даних державного контролю за додержанням законодавства про захист персональних даних" рассматривают, вмето того, чтобы дать нам в руки НПА, чтобы мы этого законодательства смогли придерживаться. Кругом обложили, ну как тут не выразиться! Кстати, хочу обратить внимание на абзац из статьи нашего многоуважаемого редактора, "Если исходить из того, что объектами защиты по Закону № 2297 являются персональные данные, которые обрабатываются в базах персональных данных, и Госреестр создан с целью реализации государственной политики в сфере защиты персональных данных, то нерегистрацию баз персональных данных, включая базу персональных данных о наемных работниках, можно считать действиями, направленными на незаконный сбор, хранение и использование такой информации." Вот тебе и не прокатывает теперь только не уклонение.. за нерегистрацию теперь тоже по головке не погладят.. Не админ правовым, так уголовным.. ( |
05.12.2011, 17:20 | #268 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение: |
05.12.2011, 17:25 | #269 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Таким образом, Закон № 2297 не распространяется на данные о поставщиках и заказчиках субъектов хозяйствования, являющихся юридическими лицами.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
06.12.2011, 10:56 | #270 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.03.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 36 раз(а) в 22 сообщениях
|
Вот-вот.. а ФОП - это считается как физ лицо или как субъект хозяйствования? Если эти ФОП и являются контрагентами?
|