СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 31.03.2012, 12:57   #21
DDi
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для DDi
 
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, акты испытания оборудования, а также СИЗ как часто обновляются? Т.е. где можно найти требования и технологию испытания СИЗ и оборудования, как часто проводится испытание и осмотр? Какое именно оборудование и СИЗ подвергается испытанию?
Для начала изучите пожалуйста вот этот документ.
DDi вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо DDi за это полезное сообщение:
uss (02.04.2012)
Старый 31.03.2012, 13:12   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от DDi Посмотреть сообщение
Для начала изучите пожалуйста вот этот документ:



Дина, мы не знаем основного:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Для каждой сферы деятельности существует свой документ:
НОРМИ БЕЗПЛАТНОЇ ВИДАЧІ СПЕЦІАЛЬНОГО ОДЯГУ, СПЕЦІАЛЬНОГО ВЗУТТЯ ТА ІНШИХ ЗАСОБІВ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ ...тра-та-та....(сфера деятельности),
К тому же КД может предусматривать что-то дополнительно, свое..
Например, у нас:
- костюм х/б- полгода вместо нормы - год.
- Куртка х/б на утепленной прокладке- 2 года вместо нормы - 3 года
- выдаются СИЗ, не предусмотренные в нормах бесплатной носки...например утепленные жилеты,
- плащ водостойкий - на год, вместо 2...
- жилет сигнальный - на полгода вместо года...


Если нужен акт списания непригодных к носке, использованию СИЗ - помогу....
Очень часто случается так, что СИЗ не выдерживают свой срок носки, поэтому списываются, как непригодные раньше обозначенного срока в КД (Нормах)...причины разные: прожглись, пропалились, залиты битумом, ГСМ, и.т.д, не подлежат чистке, починке по этим причинам....К тому же, чего греха таить: сейчас и качество СИЗ оставляет желать лУчшего...это заметно но сравнению, с годами, где-то порядка 10...Даже 10- лет назад выпускали более качественные СИЗ...а сейчас, может и есть очень качественные, НО: средств у собственника на приобретение не хватает, вот и покупаем нечто среднее....Получат перчатки для работы с ГСМ, а они, смотришь, через неделю все негодные....собственник вопит, ИОТ орет, бух за голову хватается, а работник - только голые руки свои показывает, облитые ГСМ.....

А-а-а..в какой те теме мы уже обсуждали: как списывать и куда: в утиль или....и можно ли носить, использовать б/у СИЗ...
Дина, ты принимала там участие - может, помнишь где искать?

А-а-а-а...уже нашла.

Думаю, обсуждение в той теме тоже поможет начинающему ИОТу ув.uss.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
uss (02.04.2012)
Старый 31.03.2012, 17:23   #23
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DDi Посмотреть сообщение
Для начала изучите пожалуйста вот этот документ.
комментарии нельзя называть документом. (статья да!)
так для "понимания" почитать можно(в связи с налоговым кодексом статья устарела, даже посылаются на закон по ОТ старый! ), но руководствоваться им(комментарием) , тем более ссылаться на него нельзя.
а пока
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...
Дина, мы не знаем основного:
...
Думаю, обсуждение в той теме тоже поможет начинающему ИОТу ув.uss.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2012, 18:46   #24
DDi
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для DDi
 
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
По умолчанию

Анре! Не придирайтесь пожалуйста. Я имела ввиду именно название документа, а коммертарии к нему по ходу. Времени у меня не было на поиск.

Цитата:
Сообщение от uss
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, акты испытания оборудования, а также СИЗ как часто обновляются? Т.е. где можно найти требования и технологию испытания СИЗ и оборудования, как часто проводится испытание и осмотр? Какое именно оборудование и СИЗ подвергается испытанию?
Я так поняла: что человек не знает с чего начать и что делать в направлении всего что касается СИЗ.
На любые работы повышенной опасности имеются свои Правила в которых и прописаны требования к СИЗ к их срокам испытания и т.д.
DDi вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» DDi за это полезное сообщение:
Anre (01.04.2012), uss (02.04.2012)
Старый 01.04.2012, 01:37   #25
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DDi Посмотреть сообщение
Анре! Не придирайтесь пожалуйста. Я имела ввиду именно название документа, а коммертарии к нему по ходу. Времени у меня не было на поиск.
охотно верю не придираюсь, я обратил внимание на комментарии:du:,
но всё-таки напишу для начинающего ИОТ, вы, мы, это и так знаем:
комментарии таких! "специалистов", как в приведённой статье, еще больше сбивают с толку не очень опытных.
большая половина комментариев в журналах, связанных с охраной труда: в официальных разделах!!! на вопросы читателей, отвечают и комментируют нормативные акты ОТ !!! все кому ни лень, хотя только "Держгірпромнагляд, орган, якому дано право коментувати законодавство з охорони праці ", как мы раньше говорили, только "комитет", т.е. ни инспектор ТУ, ни эксперт ФССНС, ни эксперт ЭТЦ,
что уже тогда говорить об остальных "комментаторах", которые даже ссылаются на недействующие нормативные акты
как ответил мне начальник отделения ФССНС: мы не имеем права комментировать, мы должны исполнять.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение:
DDi (03.04.2012)
Старый 02.04.2012, 14:48   #26
uss
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.03.2012
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Понимаете, я не могу понять, почему Вы оборудование ставите в одну строчку с СИЗ...
Потому что мне надо осмотр сделать и по СИЗ и по оборудованию. И составить акты испытаний

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я не знаю - в какой сфере Вы трудитесь...я уже задавала этот вопрос...
Строительная фирма
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Для каждой сферы деятельности существует свой документ:
НОРМИ БЕЗПЛАТНОЇ ВИДАЧІ СПЕЦІАЛЬНОГО ОДЯГУ, СПЕЦІАЛЬНОГО ВЗУТТЯ ТА ІНШИХ ЗАСОБІВ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ ...тра-та-та....(сфера деятельности), там вот и показаны и сроки носки сп.одежды и сроки носки спец.обуви и остальные сроки использования остальных СИЗ...
а где взять этот документ?
От того, что Вы принесете список, но не укажете в какой области Вы трудитесь - сказать что-то весьма и весьма проблематично....
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Т.е., я не совсем понимаю - какие акты испытания для СИЗ имеются ввиду...существуют сроки носки, существует списание, как непригодные по срокам носки или до истечения срока носки (использования) по разным причинам...существует комисиия, которая составляет соответствующий акт по непригодности к дальнейшей носке или эксплуатации....
Ну т.е. как тоже поняла - акты испытания, или акты осмотра, или акты освидетельствования нужны для оборудования

Может, Вы что-то путаете с СИЗ?Ну, конкретно, без списка, Вы можете назвать пару-тройку СИЗ, которые Вас, дорогая uss, отправили осматривать? А где Вы будете их осматривать? На людях? На складе?[/quote]

Да, ближе к вечеру я дам список.


Еще раз огромное спасибо за отзывчивость и помощь
uss вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2012, 17:45   #27
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
Строительная фирма

Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
а где взять этот документ?
Здесь:
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0699-04
Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
спасибо за отзывчивость и помощь
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.04.2012, 01:01   #28
DDi
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для DDi
 
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
По умолчанию

Можете покопаться и в этой базе данных
DDi вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:07.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA