СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.02.2008, 09:56   #1
Тигруня
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.02.2008
Адрес: Николаев
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Зачем HR-менеджеру 1С???

На сколько мне известно программа 1С создана для бухгалтеров. Но т.к она является необходимой, хотелось бы знать чем именно в этой программе пользуется HR менеджер??? Всё таки она довольно объёмная. Или директора фирм просто хотят переложить часть бухгалтерской работы на плечи менеджера по персоналу???
Тигруня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2008, 10:32   #2
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Тигруня, учите матчасть. И пользуйтесь поисковиками. :wink: В серии продуктов 1С есть такая полезная штука как "1С: кадры".
экс-Редактор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2008, 10:33   #3
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию Re: Зачем HR-менеджеру 1С???

Цитата:
Сообщение от Тигруня
На сколько мне известно программа 1С создана для бухгалтеров. Но т.к она является необходимой, хотелось бы знать чем именно в этой программе пользуется HR менеджер??? Всё таки она довольно объёмная. Или директора фирм просто хотят переложить часть бухгалтерской работы на плечи менеджера по персоналу???
1С програма багатофункціональна. Бух- і кадровий облік лише частинка айсбергу. Пошукайте в інтернеті про управлінські системи 1 С , там є чимало цікавого і корисного для менеджера по персоналу.
yara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2008, 11:16   #4
IrinaHR
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для IrinaHR
 
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 201
Вы сказали Спасибо: 71
Поблагодарили 77 раз(а) в 26 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Редактор HR-Лиги
Тигруня, учите матчасть. И пользуйтесь поисковиками. :wink: В серии продуктов 1С есть такая полезная штука как "1С: кадры".
+1
IrinaHR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2008, 11:35   #5
Тигруня
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.02.2008
Адрес: Николаев
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Большое спасибо за советы, для меня это очень важно
Тигруня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2008, 14:01   #6
HRD-Vadim
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для HRD-Vadim
 
Регистрация: 19.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

если речь идет об 1С 8.0 там очень хороший модуль по управлению персоналом и кадровому делопроизводству в 7.7 только делопроизводство хорошо реализовано
HRD-Vadim вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2009, 10:43   #7
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию

Підкажіть, хто з 1С 7.7 перейшов на 8.0 - в плані нарахування зар.плати - що Вам стало дійсно корисним та кращим у порівнянні з 7.7.? Маю сумніви відносно переходу. Я нараховую зараз у 7.7. - є багато побажань, а програміст усе,що міг дописав - для всього іншого ,каже потрібно нову програму писати...)))). Маю віеоурок з 8.0 - але то хіба прийнятним може бути для типових флегматів з супер повільним сприйняттям візульної інформації. Та й не дуже інформативні. У консультації прграміста,який знає всі мої забаганки сумніваюсь ,адже йому вигідно,щоб я перейшла на 8.0.
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
korelija вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2009, 10:56   #8
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от HRD-Vadim Посмотреть сообщение
если речь идет об 1С 8.0 там очень хороший модуль по управлению персоналом и кадровому делопроизводству в 7.7 только делопроизводство хорошо реализовано
Согласна с HRD-Vadim в том, что в 1С 8.0 (8.1) очень хороший модуль по управлению персоналом и кадровому делопроизводству, но хотелось бы отметить, что первоначальный вариант этого модуля в 8-ке очень сырой и для корректной работы требует множества доработок и фундаментального внедрения. На прошлой работе мы таки внедрили!!! Скажу так - если не полениться и изначально все сделать правильно, то 8-ка становиться просто незаменимой в работе и значительно скращает и экономит временной ресурс HR-а. Всем рекомендую!
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.09.2009, 11:13   #9
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

http://1c-uaclub.com.ua/forum/
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA