СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.11.2008, 15:43   #21
Svetlana_s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Молли
Подождите, подождите.А они ее забрать хотят? Или толко посмотреть? На окне? Или им копии страниц нужны?
Видимо только посмотреть. Но для чего тогда требовать еще и копию.
Svetlana_s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2008, 15:45   #22
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana_s
Цитата:
Сообщение от Молли
Подождите, подождите.А они ее забрать хотят? Или толко посмотреть? На окне? Или им копии страниц нужны?
Видимо только посмотреть. Но для чего тогда требовать еще и копию.
Это ж элементарно, Ватсон. У них же есть архив. Если чего - виновного найдут и расчленят. Если что-то не в порядке окажется.
Молли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2008, 15:47   #23
Svetlana_s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Молли
Цитата:
Сообщение от Svetlana_s
Цитата:
Сообщение от Молли
Подождите, подождите.А они ее забрать хотят? Или толко посмотреть? На окне? Или им копии страниц нужны?
Видимо только посмотреть. Но для чего тогда требовать еще и копию.
Это ж элементарно, Ватсон. У них же есть архив. Если чего - виновного найдут и расчленят. Если что-то не в порядке окажется.
Оуууееее. Можно прямо таки писать сценарий для фильма "Пила - 6"
Svetlana_s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2009, 12:02   #24
gulliana
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для gulliana
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Справка с места работы на английском языке для Посольства?

Добрый день, коллеги!
Кто сталкивался с оформлением справки с места работы для Посольства Великобритании, они вместе с документами требуют копии на английском.
Сотрудник просит выдать ему справку на английском с подписью и печатью предприятия.
Насколько я помню - у нас делопроизводство только на украинском?
Могу я ему выдать две справки - одну на украинском, вторую на английском?
gulliana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2009, 12:07   #25
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Сообщение

Я так и делаю:
- справки на укр. и англ.,
- копия ТК (укр) и выписка из ТК (англ.)

На что не пойдёшь ради любимых сотрудников
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2009, 12:12   #26
gulliana
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для gulliana
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, Анатолий!
gulliana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2009, 13:04   #27
galadriell
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для galadriell
 
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Вы вправе отказать...(если у Вас есть на то причины)... и собственно где вы возьмене свою же печать на англ языке....???
сотрудник берет вами выданые справки, идет в лицензированый центр переводов.. за отдельную плату они делают перевод текста и печатей, зареряют своей печатью, вот это и будет должным образом оформлен документ...
galadriell вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2009, 13:12   #28
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Ага, пока всё переведёт и заплатит за всё это,
ехать уже никуда не надо будет..., да и не на что...
А "должным образом оформленный документ" мы выдаём в первую очередь: довідка з місця роботи (державною мовою) !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2009, 13:15   #29
galadriell
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для galadriell
 
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Ага, пока всё переведёт и заплатит за всё это,
ехать уже никуда не надо будет..., да и не на что...
А "должным образом оформленный документ" мы выдаём в первую очередь: довідка з місця роботи (державною мовою) !
УУУУУУ... Вы недооцениваете наших коммерческих переводчиков....))))) это ж не гос.учереждение)))) там все оперативненько.. оч оперативненько))))
galadriell вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2009, 14:44   #30
Ksana
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

, то, что они оперативные - это да. Но по нашему опыту спокойно идут переведенные нами же справки с места работы, данные трудовой и даже еще масса личных документов, подтверждающих наличие квартиры, машины и т.д. (это для нашего учредителя затребовало посольство Швейцарии и Франции). Еще внизу мы пишем, кто перевел и данные диплома - благо, у нас в штате секретари со знанием ин. языка и соответствующей специальностью. Еще за 5 лет ни разу документы не завернули. (тьфу-тьфу-тьфу)
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви)
Ksana вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA