СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.03.2019, 03:24   #131
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
в якій графі табелю ставити ті 34 хв. запізнення?
https://hrliga.com/index.php?module=example&cid=5
Цитата:
2. Форма носить рекомендаційний характер і складається із мінімальної кількості показників, необхідних для заповнення форм державних статистичних спостережень. При необхідності форма може бути доповнена іншими показниками, необхідними для обліку на підприємстві.
Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
Взагалі ж облік РЧ ведеться у годинах а не хвилинах..
А, разве, это проблема?
34 минуты - это:
2040.0000секунд
0.5667 час
0.0236 дней
0.0034 недель
0.0008 месяцев
0.0001 лет
Мимоходом: Вы же установили, что опоздание было 34 минуты? Не 35, не 30, не 40.....
Вот и переводите минуты в часы.
Сейчас это сделать просто: есть калькулятор перевода, вот и забейте его себе на страничку для ежедневного пользования. Вводите нужный вам промежуток времени и выдает - сколько это будет.
Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
Вже мовчу про т, як бухгалтер буде вираховувати ті 34 хв. із зар/плати
А в чем проблема для бухов? И почему Вы должны думать о том, как бухи будут переводить минуты в часы? Они в школе не учились?
Когда не было калькулятора перевода, я постоянно переводила минуты в часы, т.к. у нас рабочий день был 8 час 15 минут (со всеми вытекающими)....Ничего страшного, если знаешь, что целое число в часе - это 60, а не 100...Уверена, что бухи знают о том, что в часе 60 минут.
И почему они должны высчитывать из зарплаты? Они будут насчитывать зарплату за отработанные часы.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
nata33 (06.03.2019), Вика_86 (06.03.2019)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:04.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA