СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
О форуме Правила форума |
Результаты опроса: Голосуем за новую систему званий | |||
Валерий Кичкаев. Упанишады и божественное вмешательство | 5 | 8.47% | |
Молли. Эйч Ар... ыщи сотоварищи | 5 | 8.47% | |
Kulabok. О написАвших | 6 | 10.17% | |
Anatol_ua. Хуары в городе | 8 | 13.56% | |
natanets. HR-университеты | 9 | 15.25% | |
Svetlana_s. Нострадамическая | 1 | 1.69% | |
Myroslava. Наша служба и опасна, и трудна | 2 | 3.39% | |
На фиг надо, оставляем старую | 23 | 38.98% | |
Голосовавшие: 59. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
07.11.2008, 14:48 | #91 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Цитата:
|
|
07.11.2008, 14:54 | #92 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
Пусть предлагают. Я считаю, система нормальная: честная (поскольку правила присвоения званий одинаковы для всех). Кстати. Я приводила пример с репутациями с другого форума, так там тоже не все идеально: Пропорция приблизительно такова: где-то на 8 благодарностей - в теме или в личку, мне подарили 1 балл. Просто не все пользователи, особенно случайные посетители, которые зашли на форум задать вопрос и решить свою проблему, читают правила и не заморачиваются этим. |
|
07.11.2008, 15:53 | #93 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
07.11.2008, 17:18 | #94 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
На одном из форумов встретил интересное веянье, типа ДВ ( дисциплинарное ведомство), квестоделов (там народа просто не продохнуть, наши типа "пятничные игры" - децкий лепет), школа модерации ( действительно в модеров берут не одного человека, как у нас Редактор а несколько и у каждого своя смена... все чин-чином) только вот сможем ли мы? не пустимся ли во все тяжкие... сейчас правила тамошние откопаю, помнится очень нравилось - у вас 3-я черная метка и отключение от сервера согласно пункту 6 статьи 4-й кодекса ДВ )). Было и такое
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
07.11.2008, 17:27 | #95 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Не, я все-таки не сторонник строгостей. Их в жизни куча. Тут матом не ругаются. Глупостей больших не пишут. Чего ж банить
Меня ж первую выгоняяяяяяят |
07.11.2008, 17:55 | #96 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
|
10.11.2008, 10:34 | #97 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Вот такие варианты:
1. Интересующийся. 2. Любознательный. 3. Читатель. 4. Специалист. 5. Критикант. 6. Нострадамус. Вот еще на одном форуме встречала такую градацию: 1. Зашел однажды. 2. Сам еще не понял кто таков. 3. Мое первое Я. 4. Одинокий путник. 5. Постоялец. 6. Формальный неформал. 7.Все в сад. Последнее не совсем понятно. Наверное это самый умный формально неформальный постоялец - нострадамус. |
10.11.2008, 15:55 | #98 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Коллеги, полдела - это незавершенка.
Если предлагаете звания, предлагайте сразу и путь продвижение, просчитывайте, продумывайте и заполняйте таблицу: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Звание ! Права ! Повышение (количество постов) !_______Повышение (качество постов)______!_______Понижение (качество постов)______! ------- ! ------ ! ---------автоматом-------------- ! кто имеет право давать повышающие баллы ! кто имеет право давать понижающие баллы ! --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
10.11.2008, 16:47 | #99 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
Николай, возможно, я не в курсе последних веяний, но ни на одном из виденных мною форумов на самых разных технических платформах и движках, не было связок между рейтингом и количеством постов.
Цитата:
На данный момент - соревнуемся в наиболее остроумном и интересном подходе к автоматически появляющимся званиям. |
|
13.11.2008, 16:57 | #100 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
конкурс
Здравствуйте!
Если о говорить о градации или рейтингованию учасников лиги, то можна применить воинские звания (без промежуточных), например: 1-10 - лейтенант 11- 50 - капитан 51 - 100 - майор 101 - 200 - полковник 201 - 500 - генерал 501 + - генералиссимус |