СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
В помощь студентам Задачи, тесты, вопросы по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом |
|
Опции темы |
28.02.2011, 15:24 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Переход с контрактной формы обучения на бюджетную
Добрый день, помогите разобраться в чём подвох.
Я проучился в институте 3.5 года на контрактной форме обучения. Мне предлагают перейти на бюджет, т.к. у них освободились места. Учиться осталось полгода. Зачисление на 5 курс происходит по результатам вступительных экзаменов. что делать? Помогите, пожалуйста, советами...Какие обязательства я буду нести перед институтом при переходе, говорят, что распределения нет.
__________________
Студент Я. |
28.02.2011, 16:46 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Что делать, что делать ?..
БЕЖАТЬ !!! ... на бюджет и получать стипендию !!! А распределения нет что на контракте, что на бюджете...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | student-fresh (28.02.2011), Мотя (28.02.2011) |
28.02.2011, 16:57 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Спасибо вам за ответ.
У нас говорят, что бюджетникам диплом отдают на руки только тогда, когда они принесут справку с места работы, а контрактникам сразу. А как устроиться на работу без диплома В деканате на вопросы не отвечают, говорят скажите спасибо, что мы вам это предложили. Спасибо сказал, но много неясностей и слухи. А где можно прочитать не знаю. На сайте "Міністерство освіти і науки України" ничего нет.
__________________
Студент Я. |
28.02.2011, 16:59 | #4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я такого закона не знаю, чтобы по этой причине или по другой какой не выдали диплом!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | student-fresh (28.02.2011) |
28.02.2011, 17:08 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2007
Адрес: АРК, Симферополь
Сообщений: 204
Вы сказали Спасибо: 906
Поблагодарили 251 раз(а) в 111 сообщениях
|
История, конечно необычная))
В моем ВУЗе была возможность перейти на бюджет - она предоставлялась лучшим студентам. Считайте, что Вам повезло)) А о том, что форма обучения как-то отражается на сроках выдачи диплома - впервые слышу. Единственное, что мне известно, это то, что нужно принести справку с места работы, иначе бюджетнику могут выставить счет. По крайней мере буквально неделю назад мы давали такую справку одному нашему молодому специалисту |
Этот пользователь сказал Спасибо lisakate за это полезное сообщение: | student-fresh (28.02.2011) |
28.02.2011, 17:14 | #6 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
У нас бюджетники позаканчивали в этом, ой, в том году, никто никакую справку никуда не приносил...Всем выдали диплом, на этом обучение закончилось.... Мы тож выдавали такие справки, правда, я так и не поняла для чего...Потому что на работу мы не взяли, т.к. выпускники не захотели идти к нам работать.. Требование подобных справок - это отсебятина ВУЗа.... Я не понимаю смысла такой справки....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | lisakate (28.02.2011), student-fresh (28.02.2011) |
28.02.2011, 18:17 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2007
Адрес: АРК, Симферополь
Сообщений: 204
Вы сказали Спасибо: 906
Поблагодарили 251 раз(а) в 111 сообщениях
|
возможно и отсебятина, тем не менее требуют...
"счет" - подразумевается компенсация затрат на обучение за счет бюджета. Чесслово, с трудом представляю механизм, но запрос он сотрудника был - мы его удовлетворили |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» lisakate за это полезное сообщение: | student-fresh (28.02.2011), Мотя (28.02.2011) |
28.02.2011, 18:30 | #8 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Спасибо вам всем за ответы. А ваш молодой специалист принёс диплом при устройстве на работу? или он получил диплом после того, как принёс справку от вашего предприятия?
__________________
Студент Я. |
28.02.2011, 18:30 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Хорошо, если студент не принесет такую справку, то что? Ему не выдадут диплом?
А на каком основании?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.02.2011, 18:38 | #10 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2007
Адрес: АРК, Симферополь
Сообщений: 204
Вы сказали Спасибо: 906
Поблагодарили 251 раз(а) в 111 сообщениях
|
диплом сотрудник принес, я ж не говорю о том, что диплом выдается в обмен на справку
|
Этот пользователь сказал Спасибо lisakate за это полезное сообщение: | student-fresh (28.02.2011) |