СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
17.09.2010, 11:33 | #41 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
|
Цитата:
А аргументацию я Вам тоже кинула в личку, и написала, что имела ввиду не Вас конкретно, а соискателей такого рода, которые начитались "умных книг по психологи" или по прохождению собеседований и комментируют вопросы рекрутера. И написала, надеюсь, что Вы к их числу не относитесь Поэтому была глубоко убеждена, что мы с Вами услышали друг друга, оказалось нет, увы.. Последний раз редактировалось Irinnochka; 17.09.2010 в 11:35. Причина: убрала выделение жирным шрифтом |
|
17.09.2010, 11:34 | #42 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
Судя по моему резюме - 100 %
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
17.09.2010, 11:40 | #43 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
|
Irinnochka, обидеть меня сложно, да и вовсе не обидите, если говорить будем о методах.
А вот представьте себе, если и не на 100%, то с валидностью на 90% можно составить психологический портрет, и не видя, и не слыша человека. А затем зная к чему он способен просмотреть в резюме чем занимался и становиться понятно какой он специалист. Ну, а встреча, это уже так, что бы посмотреть на него или её. |
17.09.2010, 11:45 | #44 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Что-то в этом ЕСТЬ !!!
Ведь даже участники форума не все друг друга видели, а всё-таки общаемся, ПОНИМАЕМ друг друга !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
17.09.2010, 11:46 | #45 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
|
Да, Анатолий, бывает всякое вот поэтому и не обойтись без интервью ну никак. Бывали случаи, когда человек претендовал на ИТ-шную вакансию в нашей компании (а требования у нас высокие по всем позициям), по резюме подходил по навыкам, пригласили на собеседование, так после собеседования руководитель ИТ-департамента сказал, что даже кандидат не все знания указал, поскромничал, то есть даже превзошел его ожидания Этот человек работает до сих пор, тьху-тьху
Анатолий, так Вы скромничающий гуру |
Этот пользователь сказал Спасибо Irinnochka за это полезное сообщение: | anatol_ua (17.09.2010) |
17.09.2010, 11:46 | #46 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
|
|
17.09.2010, 11:52 | #47 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Нуууу, не очень... скромничающий
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | ili (17.09.2010) |
17.09.2010, 11:56 | #48 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.09.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Это только у меня складывается впечатление что тема, мягко говоря, ушла не туда? )) Ласпи, круто, Вы самоутвердились, но давайте все-таки к ценностям вернемся... бо еще ж не перевелись "зелёные эйчары" на этой земле
|
17.09.2010, 11:56 | #49 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
|
Цитата:
И я когда-то был молод. Будьте внимательней!!! |
|
17.09.2010, 12:05 | #50 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
|
Не знаю, что Вы имеете ввиду под "самоутвердились", но лучше о вопросах при собеседовании. А то и вправду, не успею передать опыт, вот обидно-то будет!!!
|