СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.05.2017, 11:44   #1071
nata33
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

чи може кадровик в особовій справі працівника зберігати копію паспорта працівника?
nata33 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2017, 11:56   #1072
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

а чому б і ні? це не заборонено
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
nata33 (30.05.2017)
Старый 02.06.2017, 13:01   #1073
Myza
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.06.2017
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Какие вопросы решать? О чем конкретно вы говорите?
Как следует из Закона, "персональні дані - відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована".
Я не думаю, что на сайтах с отзывами содержатся паспортные данные и ИНН работников, позволяющие их конкретно идентифицировать.
Паспортные данные включают ФИО. Эта информация и написана на сайте
Myza вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.06.2017, 17:16   #1074
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Myza Посмотреть сообщение
Паспортные данные включают ФИО. Эта информация и написана на сайте
Напоминаю:
Цитата:
персональні дані - відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована
По одному только ФИО идентифицировать человека невозможно - в сети таких однофамильцев десятки!!!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.07.2017, 14:55   #1075
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

Добрий день. Чи може роботодавець на запит Державної міграційної служби України надати копію особової справи працівника і який НД зобовязує/не зобовязує?

Порядок.... № 152 від 07.05.2014
49. У випадку, якщо картотеки заяв про видачу паспорта територіального підрозділу ДМС не збереглися, відсутня будь-яка інформація в наявних обліках територіального органу ДМС, запити щодо перевірки документів та зазначеної заявником інформації надсилаються, зокрема, до МВС, Національної поліції, Мін’юсту, органів ДФС для отримання інформації з наявних державних та єдиних реєстрів, інформаційних баз, картотек, у тому числі фотозображення особи, яка дасть змогу ідентифікувати особу. В процесі перевірки береться до уваги вся інформація, яку повідомив заявник.
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.07.2017, 17:48   #1076
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
Добрий день. Чи може роботодавець на запит Державної міграційної служби України надати копію особової справи працівника
Справа у тому, що ведення особових справ у недержавному секторі не регламентоване законодавством, і, як правило, особові справи ведуться не на всіх працівників, а лише на керівників і фахівців, і зміст матеріалів, котрі залучаються до особової справи, у різних роботодавців неоднаковий. Тому питання щодо надання копії особової справи є некоректним.
Але якщо ДМС просить вас надати якусь певну інформацію, то має на це повне право як орган, що виконує правоохоронні функції.

Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
... який НД зобовязує/не зобовязує?
Це передбачено Положенням про Державну міграційну службу України:
Цитата:
4. ДМС відповідно до покладених на неї завдань:
...38) виконує у межах повноважень, передбачених законом, правозастосовні і правоохоронні функції;

6. ДМС для виконання покладених на неї завдань має право:
...2) одержувати безоплатно від державних органів та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та їх посадових осіб, а також від громадян та їх об’єднань інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на Службу завдань;
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.05.2018, 11:57   #1077
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Підкажіть будь ласка, де можна подивитись базу даних де вказані підприємства, що зареєстровані у базі даних про захист персональних даних, бо сайт де раніше я заходила зараз не актуальний, сервер не доступний?
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2018, 14:46   #1078
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
По умолчанию Персональные данные

При приеме берем " згоду на обробку персональных данных". Еще не отменили это требование?
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2018, 14:58   #1079
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Правильно делаете, что берете згоду - лишним не будет.
А то у нас сегодня их вменили, завтра отменили, послезавтра опять вменят - а так у вас они всегда отобраны, и никаких проблем
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2018, 18:09   #1080
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Скажіть будь ласка чи ведете "Журнал реєстрації згод на обробку персональних даних та повідомлень про права у сфері захисту персональних даних"
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:31.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA