СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.12.2019, 16:30   #461
romber
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.08.2011
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 49 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Это опять я.
Делюсь.
Форму формировали в 1С 8.3 ... Посоветовали формировать в бесплатной программе FreeZvit и всё прошло!
Где-то что-то конфликтует ...
romber вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.12.2019, 17:00   #462
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от romber Посмотреть сообщение
Форму формировали в 1С 8.3 ... Посоветовали формировать в бесплатной программе FreeZvit и всё прошло!
Где-то что-то конфликтует
Я же говорил - ничем вам пенсионный не поможет и ездить туда нет смысла.
А насчет 1С - программиста вызовите, пусть настроит!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
romber (11.12.2019)
Старый 11.12.2019, 10:24   #463
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от romber Посмотреть сообщение
Форму формировали в 1С 8.3 ... Где-то что-то конфликтует ...
Так у Вас в 1С не настроен данный отчет! И классификаторы, наверное, нужно выверить. Это такая программа, которая сама по себе не работает Так что не всё, что не проходит в 1С, есть проблема
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
romber (12.12.2019)
Старый 12.12.2019, 09:34   #464
romber
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.08.2011
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 49 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Уже позвали "кулибина" ...
romber вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2020, 22:13   #465
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Преподаватель английского в компании-какая должность согласно классификатору

Подскажите пожалуйста, какую должность согласно классификатору предложить учитель английского на предприятии? Спасибо.
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2020, 14:56   #466
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста, какую должность согласно классификатору предложить учитель английского на предприятии?
Викладач (методи навчання), код 2351.2
Упреждая ваш вопрос, о чем идет речь и что такое "методи навчання", привожу цитату:
Цитата:
Методи навчання класифікують на загальні (можуть використовуватися в процесі навчання будь-яких навчальних предметів) і спеціальні (застосовуються для викладання окремих предметів, але не можуть бути використані при викладанні інших предметів).
То есть ваш в вашем случае должность будет звучать так: "викладач англійської мови"

P.S. Чисто из любопытства - а зачем нужен учитель английского на предприятии?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2020, 15:10   #467
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо за отавет. Предватель учит сотрудников английскому и хочет в штат.
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2020, 15:33   #468
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
Предватель учит сотрудников английскому и хочет в штат.
Странно все это...
Прямо в рабочее время они учаться английскому? С утра до вечера?
И процесс этот постоянный и нрепрерывный, то есть сколько работники у вас работают, столько и будут учить английский?
А почему бы вам просто не заключить договор об оказании услуг с преподавателем?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
eloissa (01.04.2020)
Старый 29.04.2020, 17:38   #469
Татьяна Похил
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2018
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день, помогите пожалуйста разобраться с названием должности,у нас частная авиакомпания, своя специфика, директор предлагает назвать должность "первый заместитель директора-заместитель директора по авиационной безопасности", естественно этой должности нет в КП, есть письмо Минсоцполитики от 19.10.2018 г. № 2599/0/101-17, в котором говорится, что можно некоторые должности писать через дефис, хочется услышать ваше мнение по этому поводу, спасибо.
Татьяна Похил вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2020, 09:51   #470
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Некоторые должности можно писать через дефис, если такое написание не предполагает объединение двух разных профессий с разными кодами по КП и проф. группировками. Например, неправильно: бухгалтер-кассир или водитель-экспедитор - объединяются две разные профессии.
В Вашем случае, похоже, в названии должности присутствует расширение полномочий зам.директора, но профессия одна и та же. К какому коду будете привязывать такую должность?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 30.04.2020 в 10:47.
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:08.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA