СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
14.04.2015, 16:13 | #331 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
Добрый день,
а кто должен готовить акт выполненных работ ежемесячно? Сам договорник?
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
14.04.2015, 16:15 | #332 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.11.2013
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
|
У нас - руководитель подразделения, в котором работал договорник, но сам договорник пишет отчет о выполненной работе
|
Этот пользователь сказал Спасибо Юли за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (14.04.2015) |
14.04.2015, 16:44 | #333 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
а то у нас на предприятии считают по разному:
одни, что ОК (т. к. оформляют договор) другие, что бухгалтерия (т. к. начисляют зарплату) При чем тут эти отделы. Юли, я с вами полностью согласна! Просто пыталась найти подтверждение этому в Законодательстве
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
14.04.2015, 16:49 | #334 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.11.2013
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
|
В законодательстве оговорено, что и формулировка акта в свободной форме.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Юли за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (15.04.2015) |
14.04.2015, 17:10 | #335 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
для налоговиков как в армии - "свободная форма" тоже должна быть по форме.
у нас на предприятии делает тот кому это надо(инициатор договора от предприятия) лепит договор и все остальное в комплекте, доки для бухов и юристов правильно может сочинить только работник(инициатор договора) от предприятия,так как после договорника все равно придется переделывать. |
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (15.04.2015) |
06.05.2015, 10:53 | #336 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.11.2013
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
|
Интересует вопрос относительно ежемесячных актов выполненных работ по договорам ЦПХ с одними и теми же лицами. Есть ли нарушение? Не бюджетная сфера. Суммы у некоторых договорников постоянные, а у некоторых - ежемесячно меняется.
|
06.05.2015, 13:33 | #337 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2012
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
|
заключаем ЦПУ с разнорабочими на выполнение демонтажных работ. я вот думаю.. это ведь договор предоставления услуг? точно указать объемы работы невозможно..
|
06.05.2015, 14:59 | #338 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Так не бывает!
Во первых, если невозможно указать объемы работ, то каким образом вы определите размер оплаты за сделанную работу? Во вторых, если они демонтируют нечто, то объем и время демонтажных работ определить можно всегда: в любое время и любыми силами и средствами демонтировать участок забора до такого то числа, собрать урожай картошки на таком-то участке до такого-то времени... А если объем и сроки работы не указаны (ежедневно с 9.до 18.00 производить демонтаж заборов, собирать урожай...) - то это уже не ЦПУ, а трудовые отношения в чистом виде. |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Felis_red_cat (06.05.2015) |
06.05.2015, 15:18 | #339 | ||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2012
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Felis_red_cat за это полезное сообщение: | Andry (06.05.2015) |
06.05.2015, 15:28 | #340 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Так и не всегда можно определить конкретные цифры - как, например, определить цифры при заключении договора на уборку мусора? На глаз ведь не определишь, сколько кг опавших листьев будет собрано при уборке сада...
|