СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.03.2013, 09:32   #151
Sabrina
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.05.2012
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста, вконце карточки П-2, где написано "підпис працівника і дата", подпись ставится сотрудником и дата дня увольнения или при приеме на работу (заполнения карточки)??? Спасибо!


Працівник кадрової служби ___________________________ ____________________ _____________________________
(посада) (підпис) (ПІБ)
Підпис працівника ________________________ "____" ________________ 20___р.
(дата)
Sabrina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.03.2013, 10:00   #152
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sabrina Посмотреть сообщение
Подскажите, пожалуйста, вконце карточки П-2, где написано "підпис працівника і дата", подпись ставится сотрудником и дата дня увольнения
Да.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Mardge (13.03.2013), Sabrina (13.03.2013)
Старый 13.03.2013, 10:24   #153
Sabrina
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.05.2012
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Можно глупый вопрос. Я не могу понять почему увольнения? Получается сотрудник ознакамливается с карточкой и ставит подпись только в графе "Призначення і Переведення". А если сотрудники подписались при приеме на работу это считается нарушением? нужно переделать все карточки или можно так оставить? есть где то точные инструкции заполнения?
Sabrina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.03.2013, 10:33   #154
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sabrina Посмотреть сообщение
Можно глупый вопрос. Я не могу понять почему увольнения?
Потому что при приеме он расписывается в разделе "Призначення і Переведення", что потверждает его ознакомление с записью в трудовой о приеме. Соотвественно, подпись работника при увольнении и проставление даты также подтверждают его ознакомление с записью в трудовой - уже об увольнении.
Цитата:
Сообщение от Sabrina Посмотреть сообщение
Месть где то точные инструкции заполнения?
Инструкций не встречала, только статьи.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Sabrina (13.03.2013)
Старый 13.03.2013, 11:22   #155
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Sabrina, нашла статью: Документальное оформление приема на работу, в которой автор предлагает ваш вариант заполнения личной карточки:
Цитата:
После заполнения раздела І «Общие сведения» лицо, оформляемое на работу, подписывает личную карточку и проставляет дату заполнения.
Так что дело это темное)))
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Sabrina (13.03.2013)
Старый 13.03.2013, 11:23   #156
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

В старой версии формы П-2 в конце раздела І. Загальні відомості стояла Дата заповнення картки "___"_______200_р. и Особистий підпис працівника.
Мы, например, эти пункты оставили в новой версии. В конце первой страницы.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Inka (13.03.2013), Sabrina (13.03.2013), Наталья Р (25.11.2013)
Старый 28.10.2013, 12:33   #157
ELENA N
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.10.2013
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Особова картка П-2

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, а якщо на зворотній стороні карточці вже не має місця для запису відпусток, то зворотню сторону бланку копіювати і продовжувати вносити відпустки. Дякую за відповідь!
ELENA N вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2013, 12:56   #158
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Я бы взяла чистый бланк карточки, внесла в неё Ф.И.О. и продолжала бы вести записи в соответствующих разделах.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
ELENA N (28.10.2013)
Старый 25.11.2013, 16:45   #159
Паночка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.09.2013
Адрес: Киев, Украина
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Добрый вечер Форумчне! Подскажите пожалуйста, у нас сотрудник поменял фамилию, соответственно теперь у него новый паспорт, с новым номером. Куда вписывать новые паспортные данные в карточке П-2, если там абсолютно нет места для этого?
Паночка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2013, 09:07   #160
SveTklana
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

напишите там, где есть свободное место рядом.
SveTklana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо SveTklana за это полезное сообщение:
Паночка (29.11.2013)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:11.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA