СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.07.2014, 13:54   #141
Larysa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Larysa
 
Регистрация: 12.05.2010
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 354
Поблагодарили 68 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию

Andry, СПАСИБО Вам большое за ссылку и совет (к сожалению, Вы подтвердили то, что не хотелось бы- чтобы трудовые хранились вне предприятия, как-то привычнее (и надежнее), чтобы они были "дома" . Спасибо, что откликнулись.
Larysa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.07.2014, 14:19   #142
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,207
Вы сказали Спасибо: 3,995
Поблагодарили 8,612 раз(а) в 4,984 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Larysa Посмотреть сообщение
...не хотелось бы- чтобы трудовые хранились вне предприятия, как-то привычнее (и надежнее), чтобы они были "дома"
Так работайте "дома", а не у иноземцев, тогда и трудовые будут храниться дома!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Larysa (04.07.2014)
Старый 04.07.2014, 14:34   #143
Larysa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Larysa
 
Регистрация: 12.05.2010
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 354
Поблагодарили 68 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию

такую работу предложили, сейчас выбирать не приходится, к сожалению (китайский доброволец)
Larysa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.01.2018, 08:51   #144
alianna
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.01.2018
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день, подскажите пожалуйста директор был переведен путем перевода с зам. директора, можно ли в трудовой так и написать, переведен на должность директора?
alianna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.01.2018, 09:16   #145
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,207
Вы сказали Спасибо: 3,995
Поблагодарили 8,612 раз(а) в 4,984 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alianna Посмотреть сообщение
...можно ли в трудовой так и написать, переведен на должность директора?
Да.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2019, 14:55   #146
Elena HR
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2016
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день, помогите, пожалуйста в следующей ситуации: В ООО создан филиал в другом городе с другим кодом. Приказом по ООО в филиал назначен директор, оформлена доверенность, на основании которой он будет действовать. Вопрос: нужно ли издавать приказ по филиалу о том, что директор приступает к выполнению обязанностей.... или достаточно приказа по ООО.
Elena HR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2019, 15:28   #147
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,207
Вы сказали Спасибо: 3,995
Поблагодарили 8,612 раз(а) в 4,984 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Elena HR Посмотреть сообщение
...нужно ли издавать приказ по филиалу о том, что директор приступает к выполнению обязанностей.... или достаточно приказа по ООО.
Чтобы ответить на этот вопрос, нужно видеть уставные и регистрационные документы.
Если ответить коротко - если трудовая книжка директора находится на головном предприятии а свои полномочия он будет выполнять на основании выданной от головного предприятия доверенности - то не надо.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Elena HR (23.08.2019)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:29.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»