СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.03.2008, 12:14   #1
plehanova
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для plehanova
 
Регистрация: 26.12.2007
Адрес: Челябинск
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Разработка моделей компетенций

Уважаемые коллеги! Поделитесь, пожалуйста, опытом самостоятельной разработки моделей компетенций. Буду признательна за советы с чего начать, что почитать и где взять рекомендации, методические указания и пр. наводящую литературу
Реально ли вообще в компании среднего бизнеса решить эту задачу своими силами?
__________________
С уважением, Юлия
plehanova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2008, 12:26   #2
Uspeh
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Uspeh
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
По умолчанию

Посмотрите личные сообщения, я Вам там сбросила рекомендации и методические указания
__________________
PER ASPERA AD ASTRA!
Uspeh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2008, 17:39   #3
Uspeh
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Uspeh
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
По умолчанию

Если в личку сбросите мне свой e-mail, я Вам ещё материал вышлю
__________________
PER ASPERA AD ASTRA!
Uspeh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2008, 20:28   #4
Helen_HR
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.06.2007
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Юля, кое-какие материалы отправила по e-mail.
Helen_HR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2008, 16:48   #5
sweet3@sweet.dn.ua
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.02.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Всем доброго времени суток.
Подскажите, пожалуйста, и мне, где можно посмотреть материальчик по разработке моделей компетенций. Чувствую недостаток знаний в этой области.
И ещё, коллеги, будьте добры, подскажите методики, наиболее подходящие для оценки качеств индивидуальной личности, а также подскажите с помощью каких методик можно оценить общуюпсихологическую атмосферу в коллективе. И как это лучше сделать? Целесообразнее ли оценивать по отделам, и куда отнести отдельных сотрудников?
Заранее благодарна любой помощи.
sweet3@sweet.dn.ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:50.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»