СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
27.10.2011, 15:46 | #22 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.02.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 28 раз(а) в 17 сообщениях
|
простите,что вмешиваюсь.Смотрю темы на форуме об отпусках.И запуталась.
Ситуация. Человек идет в отпуск с первого числа по пятнадцатое- с пятнадцатого по последнее он работает на работе.Отпускные деньги это просто человеку оплатят обычную зарплату за месяц?...
__________________
Вершины достигаются не сразу |
27.10.2011, 15:53 | #23 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Зарплата - это оплата за работу....
отпускные - это деньги на отпуск... накануне первого числа человек получает свои деньги на отпуск (зарплата не в счет за то, что он отработал до первого) а потом, когда он с 15 приступает к работе, идет начисление оплаты за работу, т.к. зарплаты. вообще - это проблемы бухгалтерии.. Ваше дело - вовремя приказ отдать. хотя я не уверена, что правильно поняла вопрос.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
27.10.2011, 15:58 | #24 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Вы это понимаете? если поймете, то вопрос решится сам собой...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 27.10.2011 в 18:21. Причина: ОЧепятка)))) |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | EllE HRD (27.10.2011) |
27.10.2011, 16:00 | #25 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.02.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 28 раз(а) в 17 сообщениях
|
Спасибо,согласна,это дело бхгалтерии.Скорее просто для себя хотела понять-отпускные это какие то дополнительные к зарплате деньги?я почему то думала, что отпускные деньги-это якобы ты во время отпуска ходишь на работу и твоя зарплата не пропадает как во время отпуска без сохранения зарплаты....
__________________
Вершины достигаются не сразу |
27.10.2011, 16:08 | #26 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Стаття 21. Порядок оплати відпусток Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку.Порядок обчислення заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв’язку з навчанням, творчої відпустки, відпустки у зв’язку з усиновленням дитини, відпустки для підготовки та участі в змаганнях, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, та компенсації за невикористані відпустки, встановлюється Кабінетом Міністрів України. http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...reg=100-95-%EF
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
27.10.2011, 16:10 | #27 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
"Спасибо,согласна,это дело бхгалтерии.Скорее просто для себя хотела понять-отпускные это какие то дополнительные к зарплате деньги?я почему то думала, что отпускные деньги-это якобы ты во время отпуска ходишь на работу и твоя зарплата не пропадает как во время отпуска без сохранения зарплаты...."
Так оно и есть- это как бы зп за месяц работы не больше, но меньше ( за счет того, что отпускные рассчитываются из среднегодовой зп).(если, к примеру, в Колдоговоре не указано иное, выплата "13" й зп перед отпуском ) |
27.10.2011, 16:25 | #28 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
я бы не была так однозначна. и дело не только в 13й зарплате. есть очень много оговорок.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение: | Мотя (27.10.2011) |
27.10.2011, 18:23 | #29 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
rostian, существует Порядок № 100!
Который никто не отменял.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
27.10.2011, 20:31 | #30 | ||
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Закон об оплате труда Цитата:
Закон об отпусках Цитата:
А в разговорной речи это называется "отпускные". |
||