Командировка за границу

[Yasaha]

Я вот тут нашел официальный документик
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98
Но правильно ли я понимаю этот пункт:
" 16.2. Добові витрати за час перебування у відрядженні
відшкодовуються в межах затверджених сум:
б) якщо дата вибуття у відрядження до держав, в'їзд громадян
України на територію яких здійснюється за наявності візи (дозволу
на в'їзд), або дата повернення з них не збігається з датами за
відмітками уповноваженої службової особи Державної прикордонної
служби України в паспортному документі (закордонному паспорті або
документі, що його замінює) про перетинання державного кордону
України, добові витрати за час проїзду територією України
відшкодовуються відповідно до порядку, передбаченого для
відряджень у межах України.
При цьому за дні перетину кордону України (в обох напрямках)
відповідно до вказаних відміток добові витрати відшкодовуються за
нормами, встановленими для відряджень за кордон;"

Т.е. речь идет о дате в командировочном удостоверении и штампе в паспортре?
Если, например, я выехал из Одессы 01.10. в загранкомандировку, а в Борисполе фактически прошел паспортный контроль уже 02.10. то 01.10 должно рассчитаться по ставке внутри страны, а начиная с 02.10 уже по заграничной.

Тогда как пункт 16.1 описывает фактическое время пребывания в командировке. Но в абзаце а) идет ссылка на визы. Вот что понимается под визами? Отметка о въезде или же собственно сама наклеенная виза (Шенген, например)? Мы летаем в безвизовую страну, но отметки о въезде в загранпаспорте на той стороне ставят.

[Befis]

Сообщение от Yasaha

Я вот тут нашел официальный документик

Это цитата из приведённого официального документика. Так, на всяк случай...

Службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника органу державної влади, підприємства, установи та організації, що повністю або частково утримується (фінансується) за рахунок бюджетних коштів (далі - підприємство)

Сообщение от Yasaha

я выехал из Одессы 01.10. в загранкомандировку, а в Борисполе фактически прошел паспортный контроль уже 02.10. то 01.10 должно рассчитаться по ставке внутри страны, а начиная с 02.10 уже по заграничной.

Если бы Вы работали у нас в компании, то по Вашей схеме . По "нашей" схеме Вы бы в один день выехали из Одессы и в этот же день вечером улетели бы из Борисполя за границу; у вас в схеме расходы лишние . А как на самом деле у вас я , что в Положении или с Положением ...

Сообщение от Yasaha

Вот что понимается под визами? Отметка о въезде или же собственно сама наклеенная виза (Шенген, например)? Мы летаем в безвизовую страну, но отметки о въезде в загранпаспорте на той стороне ставят.

Под визами понимается виза - отметка посольства/консульства о разрешении на въезд в страну командирования; под отметками въезда/выезда - отметки о пересечении государственной границы Украины или отметки о пересечении государственной границы страны посещения в паспортном документе или ином, его заменяющим, проставленная уполномоченным должностным лицом Государственной пограничной службы Украины либо должностным лицом пограничной службы иного государства, которая осуществляет пограничный контроль, по личному обращению командированного лица относительно проставления такой отметки в Украине или поставленная по правилам страны пребывания.....

[chamomile]

Подскажите, пожалуйста, что можно придумать в основании СЗ и приказа?. Планируется поездка за границу, в Прагу, 4-х работников (официантов ресторана), которую будем оформлять командировкой. Но поездка носит ознакомительный характер (знакомство с ресторанами Чехии).
Заранее благодарна

[Мотя]

Сообщение от chamomile

что можно придумать в основании

Обмен опытом.

[Vopros]

Уважаемые форумчане,
подскажите, кто на практике сталкивался с применением Правил об условиях труда советских работников за границей 1974 года?... По идее правила действуют и могут применяться. У нас ситуация, когда необходимо отправить сотрудника на длительное время на другое предприятие заграницу, и чтобы там ему в это время платилась зп. Согласно этим правилам это можно сделать. Но мне лично очень сомнительно, как мы ему прекратим платить зп здесь на этот период и на каком основании выплатим компенсацию за неиспользованный отпуск перед отъездом (все согласно нормам указанных правил)

[Andry]

Сообщение от Vopros

кто на практике сталкивался с применением Правил об условиях труда советских работников за границей 1974 года?...

А у вас еще остались советские работники?

Если да, то к какой из перечисленных категорий они относятся:

1. Настоящие Правила распространяются:
а) на советских работников, направленных из СССР или принятых за границей из числа членов семей этих работников на штатные
должности в учреждения СССР за границей;
б) на других советских работников, приравненных по условиям материального обеспечения (с учетом льгот и преимуществ,
установленных для них законодательством СССР) к работникам учреждений СССР за границей;
в) на советских специалистов, направленных за границу для оказания технического содействия и других услуг;
г) на советских специалистов, направленных за границу для обслуживания экспортируемой из СССР техники, приемки импортной
продукции и выполнения других поручений министерств и ведомств;
д) на персонал советских выставок за границей;
е) на советских работников, выезжающих в краткосрочные служебные командировки за границу.

А если нет таких, то пользуйтесь этим документом

[Vopros]

У нас как раз нет целью оформление командировкой, поэтому не хочу пользоваться инструкцией (и не обязана, т.к. не предприятие гос сектора)
Минфин вот вообще считает, что правила применяются
http://ua-info.biz/legal/basese/ua-amebut.htm

[Мотя]

Сообщение от Vopros

У нас как раз нет целью оформление командировкой

А-а-а-а..понятно...

Сообщение от Vopros

необходимо отправить сотрудника на длительное время на другое предприятие заграницу

В таком случае: работник увольняется и едет - куда ему вздумается.
Какая Ваша головная боль? При данном раскладе?

[Andry]

Сообщение от Vopros

Минфин вот вообще считает, что правила применяютсяhttp://ua-info.biz/legal/basese/ua-amebut.htm

Мне кажется, что как раз рекомендуемые Минфином нормативные акты в первую очередь касаются работников государственных предприятий и учреждений.
А у вас частное предприятие...

[Мотя]

Сообщение от Vopros

Минфин вот вообще считает, что правила применяются

Знаете, что я Вам скажу: мы тоже очень много чего здесь понаписывали, однако это не означает, что каждый наш пост-письмо - есть НПА. И каждый из нас считает по-своему, поэтому каждый из нас пишет письма по-своему. Вот этим и занимался Минфин, когда писал приведенное Вами письмо.