СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.02.2021, 14:18   #121
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от taranova Посмотреть сообщение
В КЗоТе да, но в Законе "Про донорство крові та її компонентів", ст. 9 было конкретно сказано "За бажанням працівника цей день може бути приєднано до щорічної відпустки або використано в інший час протягом року після дня давання крові чи її компонентів." Данный закон втратив чинність з25.01.2021...
Руководствуйтесь КЗоТом - он не противоречит упомянутому Закону и туда вносятся сотответствующие изменения в связи с изменением законодательства.
К тому же в ваших должностных обязанностях непосредственно говорится о том, что в своей работе вы должны руководствоваться трудовым законодательством.

Последний раз редактировалось Andry; 08.02.2021 в 14:46.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.05.2023, 17:04   #122
hrumka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для hrumka
 
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию Щорічна відпустка з приєднанням відпустки донора

Добрий день,
Працівник написав заяву на щорічну відпустку та у цій же заяви написав на відпустку як донору.
Хто працює 1С, підкажіть, як Ви проводите такі види заяв?
В одному наказі дві різні відпустки поєднуєте чи розділяєте і реєструєте різними наказами, але ж заява одна
hrumka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.05.2023, 10:59   #123
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hrumka Посмотреть сообщение
... у цій же заяви написав на відпустку як донору...
ERROR!!! що це за відпустка донора? звідки вона взялася?
Ось так починаються проблеми у кадровій роботі... Не плутайте терміни, бо під ними зовсім різні поняття та зовсім різні законодавчі підстави!
Так ось. Є додатковий день відпочинку за донацію крови (не відпустка!), врегульований ЗУ «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX. Рекомендую до вивчення
Цитата:
Сообщение от hrumka Посмотреть сообщение
Хто працює 1С, підкажіть, як Ви проводите такі види заяв?
Якщо мова про 1С, то ці види документів знаходяться у різних розділах. Відпустки окремою вкладкою, а відсутність на роботі (там, де хвороби, прогули, простої та ін) - окремою.
Цитата:
Сообщение от hrumka Посмотреть сообщение
В одному наказі дві різні відпустки поєднуєте чи розділяєте і реєструєте різними наказами, але ж заява одна
А якщо ж мова про накази, то тут все зовсім лоігчно зрозуміло і випливає з термінів зберігання наказів з кадрових питань: наказ про щорічну відпустку - тимчасового зберігання, а наказ про надання додаткового дня відпочинку донору - тривалого зберігання. Ви бачите, що це різні накази?
До речі нічого страшного в тому, що про це написано в одній заяві. Що трапиться, якщо одна заява стане підставою для двух наказів? Головне, що така заява є. Ви не там проблему шукаєте.

P.S.Перенесла Ваше питання та свою відповідь у відповідний розділ. Тут, в цій темі, також є багато корисної інформації
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:01.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA