СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации |
|
Опции темы |
02.03.2007, 13:07 | #11 |
Гость
Сообщений: n/a
|
ответ
А столь хитрое название как же Вы в ТК запиште? по-русски эт будет у Вас кто? Ну, если уж совсем не секрет - сколько даете (хотя бы от...). есть у меня парочка, которых наши забраковали, может с Вами поменяюсь |
02.03.2007, 13:12 | #12 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.01.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
по русски это супер специалист, который пишет на языке Java
|
14.03.2007, 13:21 | #13 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Ну.. нехватка подобных кадров обычное дело и у нас тоже
А какие вопросы, кроме рекрутинга вы еще решаете в вашей компании? |
15.03.2007, 10:45 | #14 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.01.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
давольно разные....финансовые, административные, хозяйственные, оргнаизационные.....
|
30.03.2007, 16:54 | #15 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.07.2006
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
|
|
02.04.2007, 10:53 | #16 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.01.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Нужны джависты для разраблотки Web приложений. Преимущественно J2EE
|
02.04.2007, 12:18 | #17 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2006
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день, уважаемые коллеги!
Очень нужна информация по кадровой политики в IT (пишу диплом по этой теме). Буду очень признателен за помощь, с удовольствием поделюсь уже имеющейся инфо. С уважением, Михаил e-mail: bma-85@yandex.ru |
05.04.2007, 10:56 | #18 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.04.2007
Адрес: Новосибирск
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
День добрый, коллеги!
Наконец-то я вас нашла Присоединяюсь к вопросу автора топика. Не видела нужной литературы, а почитать хочу. Я занимаюсь в основном отбором, адаптацией. Хочу внедрить систему мотивации. Правда, ещё не начала её создавать, только намётки есть. Компания у нас небольшая, постоянно кого-нибудь набираем. С Синьорами, которые на Java пишут, тоже намучилась Весь отдел - это я одна, так иногда хочется с коллегами посоветоваться, хотя бы просто услышать другое мнение Давайте общаться |
23.04.2007, 15:26 | #19 | ||
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2007
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
||
03.05.2007, 15:28 | #20 | |||
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.07.2006
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
|
|||