СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.02.2014, 09:48   #131
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А нельзя ли в судебном порядке этот вкладыш признать трудовой книжкой?
Тоже вариант. Вот только у меня возникает вопрос: за чей счет будет этот "банкет"? В том смысле - кто будет этим заниматься?
Тут у наших дам на работе возникла мысль - просто вшить этот вкладыш в трудовую, которую мы выпишем, а потоооом, когда человек будет заниматься оформлением пенсии, пусть сам и заморачивается.
Но хочется ведь как-то по-человечески. Тем более, пока человек относительно молод и здоров. Что оно потоооом будет, никто ведь не знает.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Andry (25.02.2014)
Старый 25.02.2014, 10:16   #132
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
кто будет этим заниматься?
Думаю - заниматься будет владелец "трудовой", ничего не поделаешь. В конце-концов - это ему надо больше всего.
Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Тут у наших дам на работе возникла мысль - просто вшить этот вкладыш в трудовую, которую мы выпишем,
Я, честно, не представляю - как это возможно..хотя...у нас возможно все.
Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
а потоооом, когда человек будет заниматься оформлением пенсии, пусть сам и заморачивается.
Вот именно - все равно, ведь будет заморачиваться....Поэтому, почему бы и не продолжать вести "трудовую", коль там и так и написано: типо, считать трудовой....
Ответственность на следующем ОК какая? Да никакой...там, ведь так и написано: вместо трудовой....
А справки собирать и дубликат выписывать....Хорошо, если выпишут....А, если нет?
Вшивать в новую ТК? Ставить в новую ТК дату сегодняшнюю? А вкладыш надо будет объявить вкладышем, в таком случае?
До пенсии, быть может, еще и ТК отменят...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Trishka (25.02.2014)
Старый 25.02.2014, 10:29   #133
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Вот и я сижу, второй день темечко почесываю.
У нас может быть все, что угодно.

Предложу тетке три варианта - пусть она сама и решает. Это ж ее трудовая книжка. Пусть примет решение, что ей будет проще: то ли собрать справки (нужна-то будет всего одна с первого места работы, где ей вкладыш вместо ТК выдали), то ли обратиться в суд, то ли выписать ей ТК, а эта пусть вкладышем "болтается" до пенсии.
Спасибо, Надя.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Andry (25.02.2014), Мотя (25.02.2014)
Старый 25.02.2014, 10:49   #134
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Предложу тетке три варианта - пусть она сама и решает. Это ж ее трудовая книжка.
Вот именно. Пусть решает.
Только, если она женщина честных укладов, то не захочет "терять" какую-никакую, а "ТК" с записями для того, чтобы получить дубликат...
Сама пусть думает....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2014, 09:50   #135
tapolichuk@ukr.net
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tapolichuk@ukr.net
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Всем добрый день и с масленицей!
Коллеги, такой вопрос: есть ли кто то из вас, кто считает нарушением заполнение трудовой книжки в такой редакции:
"Принят на должность эксперта-оценщика с 01.02.14г."

Вопрос чисто принципиальный...

Спасибо всем за участие.
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему.

Последний раз редактировалось Мотя; 26.02.2014 в 09:57. Причина: Красный цвет - прерогатива администрации
tapolichuk@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2014, 10:06   #136
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tapolichuk@ukr.net Посмотреть сообщение
Всем добрый день и с масленицей!
Спасибо! И Вас - также!

Принимать "с" нельзя. Принимают только какой-то конкретной датой.
Оцінювач-експерт
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2014, 10:53   #137
tapolichuk@ukr.net
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tapolichuk@ukr.net
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

То есть зацепка может быть только в "с", а то что дата стоит никому нервы не попортит?..
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему.
tapolichuk@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tapolichuk@ukr.net за это полезное сообщение:
Мотя (26.02.2014)
Старый 26.02.2014, 10:56   #138
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ой, ну, конечно! Никто дату не ставит, для этого есть специальная графа....
Это же как я думаю?Думать уже нЕчем на фоне происходящего...
Да ладно..а что собираетесь делать? Зачеркивать? Или объявлять запись недействительной?
Теперь так и будет...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2014, 11:09   #139
tapolichuk@ukr.net
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tapolichuk@ukr.net
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Нет, конечно, никаких исправлений я делать не буду, если и найдётся, какой то замороченный, который за ЭТО найдёт возможность зацепиться (в случае если зацепиться больше не за что, а этого, как правило, быть не может), то буду апеллировать формулировкой из "Инструкции по ведению т.к.": "записи повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).", а в приказе, как раз так и звучит : "Прийняти на посаду_______ з "__"_____
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему.
tapolichuk@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2014, 11:44   #140
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tapolichuk@ukr.net Посмотреть сообщение
если и найдётся, какой то замороченный, который за ЭТО найдёт возможность зацепиться
Я называю это - прицепиться к столбу: чего стоишь?

Не берите в голову...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
tapolichuk@ukr.net (26.02.2014)
Ответ

Метки
Трудовая книжка



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:17.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA