СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.11.2011, 14:02   #1
raicca4
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.04.2011
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Перевод и.о.

Подскажите пожалуйста кто знает?
Можно ли исполняющего обязанности перевести на раннее занимаемую должность без его согласия?
raicca4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2011, 15:10   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

А поподробней?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.11.2011, 10:22   #3
raicca4
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.04.2011
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Работник был на одной должности потом его повысили но сделали исполняющим обязанности. Можно ли перевести этого работника на ранее занимаемую должность если он не согласен?
raicca4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.11.2011, 12:01   #4
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от raicca4 Посмотреть сообщение
Работник был на одной должности потом его повысили но сделали исполняющим обязанности. Можно ли перевести этого работника на ранее занимаемую должность если он не согласен?
без его согласия нельзя. Но, здесь допущено нарушение изначально, назначение и.о. на вакантную должность недопустимо.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.11.2011, 15:40   #5
raicca4
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.04.2011
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Да Вы что!?
У нас назначают. А каким документом это запрещено?
raicca4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.11.2011, 16:46   #6
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от raicca4 Посмотреть сообщение
А каким документом это запрещено?
Вот почитайте эту тему, там и ссылка есть
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11264
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.11.2011, 10:28   #7
Natulya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.10.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 25 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

И у нас назначают и. о. на вакантную должность. Подскажите, пожалуйста, чем это грозит? Предусмотрены ли какие-либо санкции?
Natulya вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA