![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#501 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,422
Вы сказали Спасибо: 14,914
Поблагодарили 20,376 раз(а) в 10,118 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Вообще - не поняла...причем здесь что? ![]() Причем здесь ежегодный отпуск?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | eloissa (17.01.2020) |
![]() |
#502 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.10.2019
Адрес: Киев
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Здравствуйте.
Прошу помочь разобраться. Сотрудница взяла социальный отпуск ст.19 как матери имеющей 2-х детей, с 16.03.2020 по 25.03.2020, 24.03.2020 по 06.04.2020 открывает больничный лист по уходу (причина нетрудоспособности 10) на 14 дней. Социальный отпуск в связи с болезнью перенести можно, если сам сотрудник болел, а вот если это болел ребенок. Нашла разъяснение в интернете: "Дополнительный отпуск на детей → временная нетрудоспособность. В случае болезни работника в период дополнительного социального отпуска работникам, которые имеют детей, неиспользованную часть отпуска продлевают или переносят на другой период (ч. 7 ст. 20 Закона об отпусках). Если на период такого отпуска пришлась временная нетрудоспособность «по уходу за больным», то отпуск не продлевают и не переносят. То есть правила переноса и продления ежегодного отпуска из-за болезни распространяются и на дополнительный отпуск на детей." Все понятно, из статьи, только сбивает последнее предложение "То есть правила переноса и продления ежегодного отпуска из-за болезни распространяются и на дополнительный отпуск на детей." Если я правильно понимаю, то, из-за болезни, сотрудника продлевается, а не по уходу? |
![]() |
![]() |
![]() |
#503 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,874
Вы сказали Спасибо: 4,172
Поблагодарили 9,388 раз(а) в 5,444 сообщениях
|
![]()
Да, вы правильно понимаете. Если во время социального отпуска матери, имеющей 2-х детей, ей оформлен больничный «по уходу за больным», то отпуск ей и не продлевают, и не переносят.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#504 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.10.2019
Адрес: Киев
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Дополнительный отпуск |
Опции темы | |
|
|