СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Управление компанией. Технологии управления

Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.08.2009, 12:10   #31
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Читаю посты и понимаю: я удивительно везучий человек! За все время моей трудовой деятельности я не пересекалась ни с одним руководителем, который был бы самодуром, хамом или просто "недалеким" человеком. Абсолютно адекватные люди, с которыми легко, понятно и приятно работать. Потому и не понимаю, как можно работать в других условиях?!Тем более хамства не переношу в любом виде!
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 12:13   #32
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Читаю посты и понимаю: я удивительно везучий человек! За все время моей трудовой деятельности я не пересекалась ни с одним руководителем, который был бы самодуром, хамом или просто "недалеким" человеком. Абсолютно адекватные люди, с которыми легко, понятно и приятно работать. Потому и не понимаю, как можно работать в других условиях?!Тем более хамства не переношу в любом виде!
"Никогда не говори: "Никогда"!



Жизнь такая штука, нам ее не понять...
И беда к любому может в дверь постучать..."
(Песня из фильма)
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 12:22   #33
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
"Никогда не говори: "Никогда"!
Жизнь такая штука, нам ее не понять...
И беда к любому может в дверь постучать..."
(Песня из фильма)
Это не пожелания , это предостережения
:-D
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 12:23   #34
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А поделитесь, как уйти в никуда, и на что жить? И как оплачивается это "никуда"?
Хорошо, если есть еще и другие источники доходов.
А Вы когда-нибудь жили БЕЗ источников доходов?
Вот сидите себе в этом "никуда", и ничего не едите? Не пьете? Транспортом не пользуетесь?
Если нет родителей, бабушек-дедушек с пенсией?
Нет ничего! И никого!
А у вас еще и ребенок, который хочет есть-пить, а вы сидите со своим никуда, зато Вы - гордый!
Себя-то Вы сохраните, а ребенка? Он чем виноват, он ведь не хочет уходить в "никуда"!
Как будете жить? На что существовать?
Мне просто аж интересно стало!
В секту идти, где, якобы, помогают ближним?
Или куда?
При длительной работе в условиях кофликта корпоративной и личной культур происходят серьезные изменения в психике, потом и здоровье начинает сдавать.
И что за радость ребенку, если мама (папа) приходит домой, выжатая как лимон, и начинает срываться на своих ближних. Дни, недели, месяцы.....Да, опыт собственый.


Если вообще нет резервов, придется параллельно с "самодуровой" работой искать другую.
Как правило выход есть везде и всегда.
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Дэйс за это полезное сообщение:
KseniaHR (14.07.2011), lucky_nat (19.03.2010)
Старый 19.08.2009, 12:54   #35
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Дэйс Посмотреть сообщение
При длительной работе в условиях кофликта корпоративной и личной культур происходят серьезные изменения в психике, потом и здоровье начинает сдавать.
И что за радость ребенку, если мама (папа) приходит домой, выжатая как лимон, и начинает срываться на своих ближних. Дни, недели, месяцы.....Да, опыт собственый.


Если вообще нет резервов, придется параллельно с "самодуровой" работой искать другую.
Как правило выход есть везде и всегда.
Да согласна, конечно, я сама - гордая! (и аватарка у меня такая же:-D)...
Однако, надо же что-то кушать...
Я и сама останусь голая-босая, но гордая...
Но, здесь же много молодых, которые при первых же трудностях (бо гордые) бросят все и уйдут, не поборовшись.
Вот о чем я хотела, как справедливо заметил ув. Анатолий, предостеречь...
А Вы сразу на меня, бедную овечку напустились
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 13:17   #36
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Еще пример самодурства.
Отучившись на риэлторов, на последнем занятии, когда осталось из 20 кандидатов четверо, сдав экзамен, одному из них руководителем было сказано: а Вас я попрошу приобрести новые туфли, рубашку, брюки, галстук на уровне не ниже вышесреднего!
Кстати сказать, человек (парень) был очень даже прилично одет.
Это еще вдобавок к предыдущим требованиям (еще во время обучения и неясности: возьмут на работу или нет): купить портфель, КОЖАННЫЙ ежедневник, дорогую ручку, визитницы, а во время работы ходить с ноутбком (приобретенным за личные сбережения), распечатывать все объявления за свой(!) счет, при этом в офисе стоит копир, но пользоваться ни-з-зя!
Неслабые, однако, требования!
В результате, все прошедшие обучение и принятые в семью недвижимости, отказались от этой "денежной" работы.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 13:47   #37
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Стрессоустойчивости маловато...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 14:25   #38
Jen
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
И начальство мы, к сожалению, не выбираем, а оно выбирает НАС!
забавно, а я думала, что на собеседование ходят не только, чтобы о себе рассказать, но и самому посмотреть. И в испытательный срок вроде тоже можно думать стОит работать тут или нет. Да и потом никто в рабстве не держит.
Jen вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2009, 14:26   #39
Jen
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Дэйс Посмотреть сообщение
При длительной работе в условиях кофликта корпоративной и личной культур происходят серьезные изменения в психике, потом и здоровье начинает сдавать.
И что за радость ребенку, если мама (папа) приходит домой, выжатая как лимон, и начинает срываться на своих ближних. Дни, недели, месяцы.....Да, опыт собственый.


Если вообще нет резервов, придется параллельно с "самодуровой" работой искать другую.
Как правило выход есть везде и всегда.
+1. тоже убедилась на своем опыте, что свои нервы и здоровье дороже, чем придурковатый директор
Jen вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Jen за это полезное сообщение:
Planka (29.12.2010)
Старый 19.08.2009, 14:30   #40
Jen
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А поделитесь, как уйти в никуда, и на что жить? И как оплачивается это "никуда"?
Хорошо, если есть еще и другие источники доходов.
А Вы когда-нибудь жили БЕЗ источников доходов?
Вот сидите себе в этом "никуда", и ничего не едите? Не пьете? Транспортом не пользуетесь?
Если нет родителей, бабушек-дедушек с пенсией?
Нет ничего! И никого!
А у вас еще и ребенок, который хочет есть-пить, а вы сидите со своим никуда, зато Вы - гордый!
Себя-то Вы сохраните, а ребенка? Он чем виноват, он ведь не хочет уходить в "никуда"!

Как будете жить? На что существовать?
Мне просто аж интересно стало!
В секту идти, где, якобы, помогают ближним?
Или куда?
а разве кто-то говорит швырнуть заявление директору в лицо и уйти. А искать паралельно работу и работать? а еще такое понятие как сбережее существует. или один месяц уже даже нет возможности пробыть дома, в поисках работы, если уж так прижмет? а тем более нафига такая работа, с которой даже заначку не сделаешь? я еще понимаю за очень большие деньги так работать, зная, что это ненадолго, вот только куплю машину/квартиру и т.п., а так, лишь бы работать...
Jen вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:14.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA