СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
01.11.2010, 15:53 | #21 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Так они УЖЕ на арене !!!
Это потом проигравшего могут бросить в клетку с тиграми... или со скалы... или просто на улицу...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
01.11.2010, 16:11 | #22 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
|
мммм... КЭП где-то рядом
а вообще-то очень интересно послушать, как там дела у создателя темы. кто кого в конце концов? и собственно как? |
01.11.2010, 16:44 | #23 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Амели не было уж две недели... Срок - немаленький.... Для такого вопроса.... Испытательный срок-то идет...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
01.11.2010, 16:53 | #24 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
|
|
01.11.2010, 16:56 | #25 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нина, я побоялась это озвучить...
Потому что думаю, если б человек работал, у него бы возникали все новые и новые вопросы, и мы бы уже были в курсе этих вопросов... А так...скорей всего, боюсь, Вы окажетесь правы, как это ни прискорбно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
01.11.2010, 20:29 | #26 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
а может это и к лучшему, что испытательный срок в этой компании окажется у человека короткий, но насыщенный? на фига такое "счастье"?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
04.11.2010, 20:26 | #27 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Цитата:
А пока домой... так задолбаешься: пиво и в койку
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
|
05.11.2010, 09:19 | #28 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
|
возможно. Но! судя по первому посту человек искал помощи и совета. а так резко пропасть... что-то тут нечисто
Последний раз редактировалось Мотя; 05.11.2010 в 09:22. Причина: Лишнее цитирование. |
Этот пользователь сказал Спасибо Нина_HR за это полезное сообщение: | Мотя (05.11.2010) |
05.11.2010, 16:28 | #29 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
коридоры простреливаются...
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
05.11.2010, 20:22 | #30 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Где простреливаюся, где просто стоят капканы, а где и минные поля...
Корпоративная культура!
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |