СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
26.11.2014, 10:49 | #161 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
Еще один вопрос в догонку: закупщику сырья на предприятии общепита требуется мед.книжка?
|
26.11.2014, 10:55 | #162 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Да, он же контактирует с продуктами.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение: | Olya_Lyashuk (26.11.2014), СекЮрити Труда (26.11.2014) |
26.11.2014, 19:19 | #163 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2013
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Класс!
__________________
|
04.02.2015, 22:10 | #164 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 209
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
|
Добрый вечер!
Помогите разобраться в ситуации. Работник прошел периодический мед.осмотр в мае месяце, потом в сентябре приносит справку в которой мед.учреждение рекомендует предоставление ему отпуска на следующий год в летнее время, ссылаясь на то что у него якобы Пиелонефрит. Хотим провести еще раз мед осмотр. Т.е. издаем приказ на прохождение внепланового медосмотра данным работником. Но работник не хочет идти за свой счет проходить, хотя в приказе мы прописуем, что возместим все расходы. Вопрос:как заставить пройти медосмотр и можем ли мы прописать в приказе о том чтобы гл.бухгалтер выдала деньги подотчет для прохождения мед комисси
__________________
Знание сила!!! |
05.02.2015, 00:16 | #165 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Если должность у работника "вредная", то согласно приказу №246,
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | Andry (05.02.2015) |
05.02.2015, 14:03 | #166 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
И в какой форме медучреждение это поректомендовало и на какие нормативные документы сослалось? |
|
05.02.2015, 14:11 | #167 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
если дейсвительно есть реальные причины проведения внеочередного медосмотра и в приказе они описаны, тогда элементарно:
недопуск к работе - так как не прошел медосмотр. если за предоставленные для медосмотра дни не пройдет медосмотр - считать эти дни прогулом и, соответственно, увольнение по статье. |
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | Befis (05.02.2015) |
05.02.2015, 15:00 | #168 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
А кем он у вас работает? Больным хроническим пиелонефритом противопоказана работа в холодных помещениях, на улице (особенно в холодное время года), в ночную смену, в горячих цехах, душных помещениях, также тяжелые физические нагрузки противопоказаны. |
|||
20.02.2015, 18:04 | #169 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 20.02.2015
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Заключается договор, составляются списки , предоплата, проверка прохождения, получение сертификатов, акт выполненных работ.
Согласно действующих Постановлений КМУ и п.2.11,2.12 Порядка № 246 работник должен идти на медицинский осмотр с сертификатами. Если смотреть с буквы Закона, подскажите где указано, что именно работодатель оплачивает за услуги нарколога и психиатра ??? и что именно работодатель является заказчиком этих видов обязательного осмотра? Последний раз редактировалось Мотя; 04.06.2019 в 04:46. Причина: Лишнее цитирование |
20.02.2015, 19:17 | #170 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
з.ы. раз вы так категоричны в своем вопросе, цитировать вам "букву закона" нет надобности, и термины, указанные в этой "букве закона" , вам должны быть понятны. в этой "букве закона" абсолютно полный ответ на ваш вопрос. если бы эту ветку вы хотя бы начали читать с самого начала, то сами нашли бы ответ на свой вопрос. а так я за вас и для вас начал читать и даже сразу нашёл: - смотрите пост 15 этой ветки. Последний раз редактировалось Anre; 20.02.2015 в 19:41. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | Евгений 1 (23.02.2015) |