СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
30.03.2016, 13:35 | #41 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
тыкните плиз в Т.И. где сказано об обязательном прохождении медосмотра инженером ОТ больные, которые стоят на учёте в диспансерах, боятся высоты - невстречал на должности ИОТ НО в отдельных случаях когда производство или др. мед требования к сотрудникам применены то уж, GO |
|
30.03.2016, 16:10 | #42 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
если кадровик, то тогда вы тем более должны знать перечень документов обязательных при заключении трудового договора. что там нет таких слов: При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати ....., - також документ ....., про стан здоров'я ...... надеюсь, законодательный акт вам приводить не нужно? так как ваши вопросы показывают вашу принципиальную некомпетентность, и имеют признаки троллинга, все последующие вопросы от вас оставлю без ответа, изучайте нормативы. |
|
11.11.2016, 17:41 | #43 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2008
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
Добрый день! Мы взяли на работу девушку - менеджера по рекламе. Я так понимаю, что первичный мед.осмотр ей проходить не нужно. Но выяснилось, что 10 лет назад её оперировали, т.к. была открытая форма туберкулёза, её родители умерли от этой болезни. На каком основании мы можем потребовать прохождение мед осмотра?
|
14.11.2016, 12:19 | #44 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Если Ваша девушка не причислена к след.категориям, то мед.осмотр ей не нужен :
Медичний огляд обов’язковий для наступних категорій працівників: — зайнятих на важких роботах; — на роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці; — на роботах, де є потреба у професійному доборі; — осіб віком до 21 року (незалежно від професії та виду діяльності). Я Вас очень понимаю,но обязать ее вряд ли получится. Предложите ей добровольное прохождение мед.осмотра за счет предприятия. |
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение: | privity (15.11.2016) |
14.11.2016, 12:33 | #45 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Каким образом это выяснилось?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
14.11.2016, 12:44 | #47 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Просто, я думаю: почему не было первичного медосмотра при приеме на работу?
С чем это связано? И где написано, что для менеджера по рекламе не нужен, к примеру, психиатр? Окулист? Да и др.врачи? Кто сказал, что все поголовно могут быть пригодными? Только врач скажет.... Я бы, как инспектирующий орган, придралась бы.... Не-а..не думаю..такими вещами не хвастаются.....Чотт здесь не то...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Вика_86 (14.11.2016) |
14.11.2016, 14:48 | #48 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
|
14.11.2016, 16:17 | #49 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Как тут на форуме когда-то писали: пойти в поликлинику с коробочкой конфет и за чайком узнать у терапевта историю болезни работника)))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
14.11.2016, 17:41 | #50 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Цитата:
Тоже "сорока на хвосте" от сотрудников принесла, а оказалось правдой. Было "жутко весело"(((( |
|