СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
13.02.2014, 12:54 | #41 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2007
Сообщений: 247
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 70 раз(а) в 28 сообщениях
|
прочитала и подумала. решений всего 2.
1. Царь остынет и поймет, что проблем будет масса. 2. Будет суд. и не факт что суд примет сторону Царька. а еще можно в суд подать иск на должностных лиц предприятия, которые своими действиями нанесли ущерб Пупкину. и как Вы поняли доказать это раз плюнуть. Ну в крайнем случае пойти по длинному кругу - жалобы в Инспекцию в Прокуратуру, у меня один деятель и в Администрацию Президента написал. в общем потом эти бумаг суммируются и вперед в суд. У меня подруга 3 год по судам бегает, но у нее и проблема поменьше. чем увольнение по статье. Спасибо руководство ошибку признало, хоть правовую помощь оплачивают, а так иск хоть и цивильный но приятного мало. так что вывод один, киньте ссылку наших размышлений Вы вашему Царю, пусть прочтет, желчь по изрыгает, потом на чистый желудок может мозг на место станет . Царю нужно помочь принять правильное решение. |
13.02.2014, 13:26 | #42 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2008
Адрес: Запорожская обл.
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Никто Пупкину не разрешал уйти в отпуск, ему лишь подтвердили факт подписания его заявления, без двусмыслимых фраз, просто на вопрос подписано ли мое заявление, ему ответили, да заявление подписано!
__________________
Алеся |
Этот пользователь сказал Спасибо tfk за это полезное сообщение: | Мотя (13.02.2014) |
13.02.2014, 13:28 | #43 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А также не факт, что суд примет сторону работника, который не был отпущен в отпуск, т.к. не было приказа. tfk нам пишет, причем, уже в который раз, но, почему-то, это все глухо игнорируют:
Цитата:
Цитата:
А в суде бухи предоставят бумагу о том, что Пупкину была выплачена премия, а никакие не "отпускные"...В чем же ущерб? Если Вы речь ведете о моральном вреде, то хочу сказать, что крайне сложно будет Пупкину доказать, что имел место нанесенный ему моральный вред... Сомневаюсь. Да, знаю, пишут, сама читала такую петицию, а также читала ответ: Ваше письмо направлено и..пишут - куда направлено, в данном случае - его направят в организацию Пупкина - для рассмотрения Вашего вопроса. Т.е., эти письма опять спускают на самый низ, где и варится вся каша...И так - по кругу.... Зашибись - какая красота!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
13.02.2014, 13:33 | #44 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
А что отвечали другим, которым согласовывали отпуск в телефонном режиме? как у вас принято это делать?
|
13.02.2014, 13:35 | #45 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я вот чего не пойму: почему все время речь идет о других? О них суд не будет думать, а будет решать вопрос по конкретному делу конкретного Пупкина!!!
Неужели это непонятно?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
13.02.2014, 13:40 | #46 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
И вообще - слишком много и многим придется врать... Кто-нибудь да скажет правду. |
|
13.02.2014, 13:41 | #47 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Обычно, бухи знают - как спрятать концы в воду...
А вот охранник...хотя..может, он бывший мент или юрист...ЗХ...может, он знает наверняка, что выиграет дело...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
13.02.2014, 13:44 | #48 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2008
Адрес: Запорожская обл.
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
Это 100% и об этом говорила, они прямо сказали а докажите, что это отпускные!
__________________
Алеся |
|
Этот пользователь сказал Спасибо tfk за это полезное сообщение: | Мотя (13.02.2014) |
13.02.2014, 13:45 | #49 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
У нас все по закону имеют равные права. |
||
13.02.2014, 13:47 | #50 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2008
Адрес: Запорожская обл.
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
ну конечно был я изначально об этом и говорила, но он был не подписан, каким и остается на данный момент!
__________________
Алеся Последний раз редактировалось Мотя; 13.02.2014 в 13:54. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, правкой! |
|