Рейтинг руководителей - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

маркиза · 29.01.2010, 14:19

кто когда то изучал рейтинг руководителей одной организации? У кого есть методика? Помогите пожалуйста

Anna_Tyutyunnik · 29.01.2010, 14:30

Скажите, а зачем Вам это нужно? Спасибо!

ili · 29.01.2010, 16:37

Цитата:

Сообщение от маркиза

кто когда то изучал рейтинг руководителей одной организации? У кого есть методика? Помогите пожалуйста

Изучал. Называется "ведомость о выдаче зарплаты"

anatol_ua · 29.01.2010, 16:59

маркиза · 31.01.2010, 16:50

Собственник бизнеса хотел бы узнать, у кого из его трёх директоров рейтинг как профессионала среди сотрудников выше.

ili · 31.01.2010, 21:16

"360 градусов". Здесь бывают те, кто Вам за деньги что-то такое организует )

al4enok · 31.01.2010, 23:15

Проводила когда-то сама по требованию собственников Компании. 360 в Киеве еще не проводили (или просто не нашли достойных), поэтому составила опросник на 22 вопроса. Тем более, работая в коллективе - всегда можно в неформ. обстановке узнать мнение о руководителях, коллегах и т.д.
И будет бесплатно

.

EVG · 01.02.2010, 11:03

Рекомендую провести оценку 360. Или составить собственный опросник,и там учесть все нюансы, интересные вашему собственнику.

Дэйс · 01.02.2010, 11:13

Без обид, ТС, но постановка вопроса--дилетантская!!
ну по каким критериям можно сравнивать 3 разных управленцев в 1 компании, при этом понятно, что у них РАЗНЫЕ зоны ответственности, стили управления, достигамые измеримые результаты труда???

al4enok · 01.02.2010, 12:17

Эти "разности" собственники не всегда хотят учитывать. В моем случае такой опрос нужен был только для последующего "поглаживания" одного топа и критики остальных.

29.01.2010, 14:19	#1
маркиза Новый участник HR-Лиги Регистрация: 28.01.2010 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Рейтинг руководителей кто когда то изучал рейтинг руководителей одной организации? У кого есть методика? Помогите пожалуйста

29.01.2010, 16:59	#4
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	__________________ Анатолий Всё - к лучшему!

01.02.2010, 11:03	#8
EVG Участник HR-Лиги Регистрация: 01.02.2010 Адрес: Киев Сообщений: 42 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 22 раз(а) в 10 сообщениях	Рекомендую провести оценку 360. Или составить собственный опросник,и там учесть все нюансы, интересные вашему собственнику. __________________ "Нет ничего невозможного для человека с интеллектом"

29.01.2010, 14:30	#2
Anna_Tyutyunnik Эксперт HR-Лиги Регистрация: 10.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 1,511 Вы сказали Спасибо: 1,067 Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях	Скажите, а зачем Вам это нужно? Спасибо!

31.01.2010, 16:50	#5
маркиза Новый участник HR-Лиги Регистрация: 28.01.2010 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Собственник бизнеса хотел бы узнать, у кого из его трёх директоров рейтинг как профессионала среди сотрудников выше.

31.01.2010, 21:16	#6
ili Ветеран HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Сообщений: 2,013 Вы сказали Спасибо: 444 Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях	"360 градусов". Здесь бывают те, кто Вам за деньги что-то такое организует )

31.01.2010, 23:15	#7
al4enok Активный участник HR-Лиги Регистрация: 04.10.2007 Сообщений: 71 Вы сказали Спасибо: 14 Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях	Проводила когда-то сама по требованию собственников Компании. 360 в Киеве еще не проводили (или просто не нашли достойных), поэтому составила опросник на 22 вопроса. Тем более, работая в коллективе - всегда можно в неформ. обстановке узнать мнение о руководителях, коллегах и т.д. И будет бесплатно .

01.02.2010, 11:13	#9
Дэйс Ветеран HR-Лиги Регистрация: 03.08.2009 Сообщений: 593 Вы сказали Спасибо: 98 Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях	Без обид, ТС, но постановка вопроса--дилетантская!! ну по каким критериям можно сравнивать 3 разных управленцев в 1 компании, при этом понятно, что у них РАЗНЫЕ зоны ответственности, стили управления, достигамые измеримые результаты труда???

01.02.2010, 12:17	#10
al4enok Активный участник HR-Лиги Регистрация: 04.10.2007 Сообщений: 71 Вы сказали Спасибо: 14 Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях	Эти "разности" собственники не всегда хотят учитывать. В моем случае такой опрос нужен был только для последующего "поглаживания" одного топа и критики остальных.