Приказы без подписи директора - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Anna_Z · 27.05.2013, 15:05

Здравствуйте, уважаемые HR-специалисты!
Прошу помощи в таком вопросе:
Проводим аудит кадрового делопроизводства одного предприятия и выясняется, что некоторые кадровые приказы (прием, перевод, увольнение) за 2006-2007-2008 годы не подписаны директором. На них проставлена только печать (?) предприятия, прикреплено заявление сотрудника (без виз и резолюции директора).
Человека, который в те годы был директором, найти невозможно. Заместителей у него не было.
Вопрос: как узаконить эти «проекты приказов», чтоб в дальнейшем, например, можно было выдать справку сотруднику, которого касается «такой» приказ?

Спасибо.

Шутюр баад · 27.05.2013, 21:23

Вариант №1 (незаконный)- подделка подписи.
Вариант №2 оставьте, как есть. налоги- платились?? ну и прекрасно. Выдавайте все потребные справки.

Anna_Z · 28.05.2013, 09:21

Спасибо, Шутюр баад.
Первый вариант рассматривали, но решили от него отказаться.
Второй вариант - принимаем и оставляем все, как есть.

27.05.2013, 15:05	#1
Anna_Z Участник HR-Лиги Регистрация: 30.03.2009 Сообщений: 51 Вы сказали Спасибо: 26 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Приказы без подписи директора Здравствуйте, уважаемые HR-специалисты! Прошу помощи в таком вопросе: Проводим аудит кадрового делопроизводства одного предприятия и выясняется, что некоторые кадровые приказы (прием, перевод, увольнение) за 2006-2007-2008 годы не подписаны директором. На них проставлена только печать (?) предприятия, прикреплено заявление сотрудника (без виз и резолюции директора). Человека, который в те годы был директором, найти невозможно. Заместителей у него не было. Вопрос: как узаконить эти «проекты приказов», чтоб в дальнейшем, например, можно было выдать справку сотруднику, которого касается «такой» приказ? Спасибо.

27.05.2013, 21:23	#2
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,285 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	Вариант №1 (незаконный)- подделка подписи. Вариант №2 оставьте, как есть. налоги- платились?? ну и прекрасно. Выдавайте все потребные справки.

28.05.2013, 09:21	#3
Anna_Z Участник HR-Лиги Регистрация: 30.03.2009 Сообщений: 51 Вы сказали Спасибо: 26 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Спасибо, Шутюр баад. Первый вариант рассматривали, но решили от него отказаться. Второй вариант - принимаем и оставляем все, как есть.