СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.10.2010, 18:17   #1
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию Миф о том, как стать экспертом

Случайно попалась на глаза эта статья пару недель назад. Очень хотела перечитать ее снова и поделиться с вами, еле нашла.

Последний раз редактировалось Iren@; 25.10.2010 в 13:23.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 9 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
Alinochka (25.10.2010), anatol_ua (25.10.2010), EllE HRD (24.10.2010), ili (27.09.2011), katsol (25.10.2010), Mardge (25.10.2010), Yuliya (25.10.2010), Мотя (24.10.2010), Татьяна К. (24.10.2010)
Старый 24.10.2010, 19:33   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Дорогая Ирена!
Спасибо за статью! Очень интересная!

В переводе с итальянского : esperto - означает "Опытный"!

Вот речь и идет о том , чтобы: Или будьте настоящим профессионалом!

Т.е. опытным специалистом!

Я думаю, что эта статья - для всех, кто хочет преуспеть в своем деле, т.е. для тех, кто хочет стать опытным, профессионалом, а не любителем - дилетантом.
dilettante - любитель....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Iren@; 25.10.2010 в 13:24.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.10.2010), EllE HRD (24.10.2010), Iren@ (15.10.2013), Татьяна К. (25.10.2010)
Старый 24.10.2010, 20:05   #3
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

Ира, спасибо за такие чУные материалы, которыми Вы в последнее время нас балуете.
Думаю, что статья для всех, - или работай, или сиди на своем старом стуле... инвестиции в себя всегда были очень долгосрочными и очень доходными.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.

Последний раз редактировалось Iren@; 25.10.2010 в 13:25.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.10.2010), Iren@ (15.10.2013), Мотя (24.10.2010), Татьяна К. (25.10.2010)
Старый 25.10.2010, 13:34   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Вот сегодня еще одна статья на эту тему!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.10.2010), EllE HRD (25.10.2010), Mardge (25.10.2010)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:07.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA