СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.10.2010, 11:57   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Хорошо

Цитата:
Сообщение от Skrug Посмотреть сообщение
разве вот что при поддержке шампусика =))"

Цитата:
Сообщение от Skrug Посмотреть сообщение
Шо це у вас за должность - "стрілець"?

Ой, ни магу-у-у-у...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.10.2010, 12:01   #12
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Смех

Девчёнки !

Забыли ещё одно действие - главное:
6. Поставить печать !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Мотя (19.10.2010)
Старый 19.10.2010, 12:17   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
6. Поставить печать !!!
...на взятке....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (19.10.2010), Skrug (19.10.2010)
Старый 19.10.2010, 12:21   #14
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Skrug Посмотреть сообщение
" А шо це ви приносите?? Шо це у вас за должность - "стрілець"? Де ви таку должность бачили???"... Выдерживает паузу в минуту, всматривается еще раз в трудовую, а потом так задууумчиво: "Ааааа.... то якийсь ФОП Стрілець"
Браво!
Дело в том, что все наши социальные службы изначально не нацелены на помощь людям. Мой муж по работе имеет дело со специалистами Киевского городского ЦЗ, часто там бывает и все время восхищается, как там все прекрасно устроено, какое оборудование современное и т.д. и т.п. А я ему отвечаю, что лучше бы они потратили эти деньги на обучение своих сотрудников работе с людьми и на профилактику их выгорания, и повысили бы им зарплату, а еще лучше чтобы эта зарплата как-то зависела от трудоустройства клиентов.
Мне тоже довелось регистрироваться в ЦЗ сразу после того постановления, о чем мне сразу с радостью моя инспекторша сообщила. И, увидев что я расстроилась, решила меня "подбодрить": "А Вы представьте, как нам тут пришлось! Сколько мы выслушали от этих безработных, сколько тут было слез и скандалов! Бедные мы несчастные, нас же никто не понимает..." Я-то понимала, что и им нелегко, но от этого как-то мне легче не становилось.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (19.10.2010), gbelikova (19.10.2010), serga (20.10.2010), Skrug (19.10.2010), Мотя (19.10.2010)
Старый 19.10.2010, 13:01   #15
shev@gala.net
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Браво!
а еще лучше чтобы эта зарплата как-то зависела от трудоустройства клиентов.
у них есть премии за определенную норму трудоустроенных. НО, они же и фиктивно устраивают. Я в этот злополучный кризис стала на учет в свой РЦЗ. Слава Богу, до нового постановления.успела со статьей 35 п.1. Повезло еще, кстати, что набиралась группа на курсы. А мне лишний сертификат не помешает. Тем более, я за курсы не платила. То есть, мне повезло 0,5 года простоять на бирже, за их счет обучиться, получить пособие. Но когда я САМА нашла работу, то инспектор попросила чтоб я на этой найденой МНОЮ работе открыта вакансию, они мне напишут фиктивное направление на эту вакансию, и тк меня уже берут, то естественно вакансия сразу же и закроется. Причем получается с помощью ЦЗ. Ведь они же дали направление и меня взяли.
Эво как!(с)
Так что премию они себе зарабатывают как могут.
shev@gala.net вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо shev@gala.net за это полезное сообщение:
serga (20.10.2010)
Старый 19.10.2010, 13:03   #16
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Скажите, что Вы этого не сделали!


Цитата:
Так что премию они себе зарабатывают как могут.
Ага, и документы умеют подделывать. Я приходила "отмечаться" и мне инспектор постоянно давала какие-то таблички заполнять, ставить дату и подпись. При чем там как-то так все напутано, что кажется, что расписываешься за то, явилась к ним в указанный день.
А потом, когда я уже снималась с учета, я увидела эти же таблички с моей подписью, перед которой было написано, что мне была предложена какая-то вакансия, а я то ли отказалась, то ли им не подошла, что-то в этом роде. Но мне ни разу за все время не предложили ни одной вакансии! За 2,5 месяца. И главное - доказать, что я ни о какой-такой вакансии не слышала было невозможно - подпись стояла и дата! Вот так вот. Так что если придется когда-нибудь опять стоять на учете в ЦЗ () будем знать, что подписи ставить нужно очень осторожно.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
serga (20.10.2010), Skrug (19.10.2010), Мотя (19.10.2010)
Старый 19.10.2010, 13:56   #17
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Хорошо Mardge!

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
подписи ставить нужно очень осторожно.
Из неопубликованных крылатых выражений:
"Каждая моя подпись приближает меня к тюрьме!"
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.10.2010, 14:15   #18
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от shev@gala.net Посмотреть сообщение
Слава Богу, до нового постановления.успела со статьей 35 п.1.
КЗпПУ:
Стаття 35. Виключена.
(згідно із Законом України від 24.12.99 р. N 1356-XIV)

Дак это ДО Вас её исключили или ПОСЛЕ ?..
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.10.2010, 14:22   #19
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Да "очепятку" сделал человек, ст.36, скорее всего .
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (22.10.2010), shev@gala.net (19.10.2010), Мотя (19.10.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:18.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA