Отдел без начальника

[Svetlana_s]

Так исторически сложилось, что уволился начальник отдела. В этом отделе есть два человека: курьер - инвалид и документовед тоже инвалид. Подскажите пжлст. может ли существовать отдел без начальника? Может сделать внутреннее совмещение на небольшой процент оклада для того, чтобы номинального существовал руководитель? Спасибо.

[anatol_ua]

Эти двое никак без начальника работать не могут ?
А Вы пока Ищете (подбираете, хантите) начальника отдела
(если он вообще нужен)

[Svetlana_s]

В принципе могут и так работать :-) Просто я думала, что вдруг кому-то это покажется странным ;-) Ну раз нет, так и замечательно)))) Спасибо Анатолий.

[tatta]

У меня тоже есть вопрос:
в штатном расписании числится 2 человека в отделе. Начальник уволился в конце июля, второй сотрудник так и остался на своей должности, работает один, брать ни кого не хотят. Как долго может находится отдел без начальника?
Если о вакантной должности не поставили в известность центр занятости, то что грозит предприятию?

[Мотя]

Сообщение от tatta

Как долго может находится отдел без начальника?

НПА не регламентирует срок.
Вам, очевидно, придется менять структуру предприятия, коль остался один человек и начальника в нем не будет...
А какой отдел? И нужен ли там, вообще, начальник?

[tatta]

Сообщение от Мотя

...

Что такое "НПА"? не пола соокращение
На предприятии числится 180 человек. Юр.отдел.

[Мотя]

Сообщение от tatta

Если о вакантной должности не поставили в известность центр занятости, то что грозит предприятию?

Стаття 50. Участь роботодавців у забезпеченні зайнятості населення

...
3. Роботодавці зобов’язані:
...
4) своєчасно та в повному обсязі у порядку, затвердженому центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, за погодженням з центральним органом виконавчої влади із забезпечення реалізації державної політики у галузі статистики, подавати територіальним органам центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, інформацію про:
попит на робочу силу (вакансії);....

Стаття 53. Відповідальність за порушення законодавства про зайнятість населення

1. Посадові особи органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, а також фізичні особи — підприємці, винні у порушенні законодавства про зайнятість населення, несуть відповідальність згідно із законодавством.
....
6. У разі неподання або порушення роботодавцем установленого порядку подання даних, передбачених абзацом третім пункту 4 частини третьої статті 50 цього Закону, стягується штраф у чотирикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.

http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=841

Сообщение от tatta

Что такое "НПА"? не пола соокращение

Нормативно-правовой акт.

Сообщение от tatta

На предприятии числится 180 человек. Юр.отдел.

Ну, и зачем вам начальник туда? Ну, и пусть себе отдел состоит из одного юрисконсульта, как на миллионах предприятий...

[tatta]

Потому что з.пл. у начальника по штатке больше, чем обычно юрисконсульта

[Inka]

Мотя, на данный момент штрафа за неподачу отчета по вакансиям нет, не пугайте коллег)

[Мотя]

Сообщение от tatta

Потому что з.пл. у начальника по штатке больше, чем обычно юрисконсульта

А что тут до чего? Не поняла..
Вы пишете:

Сообщение от tatta

второй сотрудник так и остался на своей должности, работает один, брать ни кого не хотят.

Если юрисконсульт остался на своей должности, то причем тут зарплата начальника отдела, которая его не касается?
Ну, и пусть себе работает спокойно...
Или он хочет быть начальником самому себе? Или как?
Проясните, пожалуйста...
Вы, вообще - что хотите? Определитесь: Вы начальника брать не хотите..а что хотите? Отчет подавать - тоже не хотите..значит - вносите изменения в ШР..
Я же отсюда не вижу - чего хочет Ваш гена и Ваш юрисконсульт...

Я привела НПА.
А что? Он не чинний?

Сообщение от Inka

Мотя, на данный момент штрафа за неподачу отчета по вакансиям нет, не пугайте коллег)

М-м-м-м..облазила все - не нашла ни отмены статьи, что я привела, ни втрати чиннисти этого закона..
А Вы?