СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
09.07.2012, 13:07 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 09.07.2012
Адрес: Кировоград
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Чи може працівник робити на двух основних посадах по 0.5 ставки?
будьте ласкаві, підскажіть будь ласка чи може працівни робити на двух основних посадах, по 0.5 ставки? чи все ж таки одна повинна бути за суміщенням?
Последний раз редактировалось Мотя; 09.07.2012 в 14:56. Причина: Нарушение п. 5.4 Правил форума |
09.07.2012, 14:53 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Основное место работы - одно-единственное.!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
09.07.2012, 15:23 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 09.07.2012
Адрес: Кировоград
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
да
да организация одна. должность юрисконсульт 0.5 и инженер по ТБ
|
09.07.2012, 15:29 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Не важно, одна организация, или нет: одну из должностей сотрудник будет занимать по совместительству.
|
09.07.2012, 15:35 | #5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 09.07.2012
Адрес: Кировоград
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
спасибо за ответ
|