СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.01.2011, 13:26   #171
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех


Они пока еще могут поговорить, пока у них должность модератора не ввели, который будет выносить предупреждения и штрафы за ФЛУД и ОФФТОП!
А язык - он без костей, и самое главное - наказания за это никакого нет....
Нехай треплются...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (24.01.2011), Julie (24.01.2011), olievych (23.03.2011)
Старый 24.01.2011, 14:09   #172
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Нехай треплются...
... пока ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Мотя (24.01.2011)
Старый 24.01.2011, 14:21   #173
Irina K
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Irina K
 
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Теперь попробуем поверить Азарову...

Азаров решил засчитывать декретный отпуск в стаж
Вводя ЕСВ и внося попутно поправки в действующий Закон "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" они об этом не забыли. Так что есть надежды на то, что и при реформе учтут. Посмотим-посмотрим...
Цитата:
Стаття 11. Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню
<...>
13) особи, які відповідно до законів отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
<...>

Стаття 40. Порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії
1. <...>
2. <...>
При обчисленні коефіцієнта заробітної плати (доходу) за періоди сплати страхових внесків за застрахованих осіб, зазначених у пунктах 8, 13 і 14 статті 11 цього Закону, враховується мінімальний розмір заробітної плати. { Частину другу статті 40 доповнено абзацом згідно з Законом N 2464-VI ( 2464-17 ) від 08.07.2010 }
Irina K вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Irina K за это полезное сообщение:
anatol_ua (24.01.2011), olievych (23.03.2011), Наталья Р (24.01.2011)
Старый 08.02.2011, 09:52   #174
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irina K Посмотреть сообщение
Вводя ЕСВ и внося попутно поправки в действующий Закон "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" они об этом не забыли. Так что есть надежды на то, что и при реформе учтут. Посмотим-посмотрим...
Но про отпуск по беременности и родам все-таки забыли?
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.02.2011, 10:23   #175
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

А это:
15) особи, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності;
(там же, ст. 11) ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.02.2011, 11:50   #176
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
А это:
15) особи, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності;
(там же, ст. 11) ?
Мы сейчас про какой стаж говорим? Меня больше страховой интересует.
Пенсию обсчитывать не я буду (слава Богу хоть за это не оштрафуют),
но вот стаж в б/л я ставлю, а даже в новой редакции 2240 не нашла про отпуск по беременности и родам.
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Олена Олек за это полезное сообщение:
anatol_ua (08.02.2011)
Старый 08.02.2011, 12:12   #177
Irina K
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Irina K
 
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях
По умолчанию

Только что общалась с Директором нашего ФСС (Жовтневый р-н, Днепропетровск).
Она мне сказала, что пока считаем стаж так же, как и раньше, поскольку Гос Реестра пока нет.
Irina K вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Irina K за это полезное сообщение:
anatol_ua (08.02.2011), inesska (16.02.2011), Larysa (25.03.2011), Mardge (18.02.2011), Svetlana_s (08.02.2011)
Старый 08.02.2011, 12:25   #178
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Закон 2240:
Стаття 7. Обчислення страхового стажу
1. Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа
підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.
Період отримання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності),
включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Irina K (08.02.2011)
Старый 08.02.2011, 12:25   #179
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Олена Олек Посмотреть сообщение
Но про отпуск по беременности и родам все-таки забыли?
Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
А это:
15) особи, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності;
(там же, ст. 11) ?
"Допомога по тимчасовій непрацездатності" и "допомога по вагітності і пологах" - это две большие разницы!
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Irina K (08.02.2011), Trine (08.02.2011)
Старый 09.02.2011, 10:45   #180
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Доброе утро, Коллеги!
В трудовой стаж при подсчете б/л НЕ включается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет????? Или я что-то не так поняла ???
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный, Стаж, Страховой стаж



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:07.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA